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按照女工和未成年工特殊保护的有关规定,对怀孕7 个月以上的妇女,不得安排其()。
多选题
按照女工和未成年工特殊保护的有关规定,对怀孕7 个月以上的妇女,不得安排其()。
A. 延长工作时间
B. 夜班劳动
C. 孕期禁忌从事的劳动
D. 从事国家规定的第二级体力劳动强度
E. 从事国家规定的第三级体力劳动强度
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《未成年工特殊保护规定》,规定未成年工不允许从事()。
关于对未成年工的特殊保护,下列表述不符合《劳动法》和《未成年工特殊保护规定》的是( )。
根据我国《劳动法》的有关规定,对未成年工的特殊保护规定主要包括( )。
根据我国《劳动法》的有关规定,对未成年工的特殊保护规定主要包括( )。
在劳动保护过程中对女工和未成年工有何规定?
未成年工的特殊保护是指根据未成年工的()的特点,对未成年工在劳动过程中特殊权益的保护。
根据《未成年工特殊保护规定》,用人单位对未成年工定期进行健康检查的情形有()
什么叫未成年人工?对未成年工有什么特殊保护?
什么叫未成年人工?对未成年工有什么特殊保护
《劳动法》明确规定,国家对女工和未成年工实行特殊保护。对女职工专门作出了特殊保护的规定。下列说法正确的有()。
我国自()实施《未成年工特殊保护规定》。
《未成年工特殊保护规定》自()起施行。
依《未成年工特殊保护规定》的规定,用人单位应当按下列要求对未成年工定期进行健康检查()
国家对未成年工有哪些特殊保护()
《未成年工特殊保护规定》规定,用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动:()。
劳动保护法不包括女工和未成年工特殊劳动保护法规制度。
关于保护女工和未成年工权益,下列说法正确的是()。
未成年工的特殊保护
根据《未成年工特殊保护规定》,下列工种中用工单位不能安排未成年工从事的是()
对未成年工的使用和特殊保护实行登记制度()
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