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在《事业单位工作人员处分暂行规定》中,事业单位工作人员有违法违纪行为,应当追究纪律责任的,依法对负有责任的领导人员和直接责任人员给予记过处分()
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在《事业单位工作人员处分暂行规定》中,事业单位工作人员有违法违纪行为,应当追究纪律责任的,依法对负有责任的领导人员和直接责任人员给予记过处分()
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《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,对事业单位工作人员的处分决定以()形式通知受处分事业单位工作人员本人和有关单位,并在一定范围内宣布。
在《事业单位工作人员处分暂行规定》中,受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的,可以向()提出复核。
在《事业单位工作人员处分暂行规定》中,被调查的事业单位工作人员在违法违纪案件立案调查期间().
按照事业单位工作人员处分暂行规定,处分的种类为()
制定《事业单位工作人员处分暂行规定》的目的是()
《事业单位工作人员处分暂行规定》施行的时间是()
《事业单位工作人员处分暂行规定》的颁布机关为()
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,应当从重处分的情形有()
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,应当从轻处分的情形有()
《事业单位单位工作人员处分暂行规定》规定的处分种类为()
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定的处分种类包括()
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,警告处分期限是()
《事业单位工作人员处分暂行规定》中关于从轻处分情节包括哪些()
事业单位工作人员处分暂行规定》中,警告处分时长最长为().
在《事业单位工作人员处分暂行规定》中,行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员受到记过处分的,在受处分期间,年度考核不得确定为等次()
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的,在受处分期间,年度考核不得确定为等次。()
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员受到警告处分的,在作出处分决定的当年,年度考核不能确定为()等次
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,把()建设作为事业单位工作人员队伍建设的一项重要任务
对机关工勤人员给予处分,参照《事业单位工作人员处分暂行规定》执行。
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