《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，应当从重处分的情形有（）

《事业单位工作人员处分暂行规定》中，事业单位工作人员受到降低岗位等级处分期间，年度考核（） 在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，给予事业单位工作人员处分，应当根据其违法违纪行为的性质、情节、危害程度从严、从重处理（） 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员开除处分由决定，并报同级事业单位人事综合管理部门备案。（） 制定《事业单位工作人员处分暂行规定》的目的是（） 《事业单位工作人员处分暂行规定》施行的时间是（） 《事业单位工作人员处分暂行规定》的颁布机关为（） 《事业单位工作人员处分暂行规定》中关于从轻处分情节包括哪些（） 事业单位工作人员处分暂行规定》中，警告处分时长最长为（）. 《事业单位工作人员处分暂行规定》中，事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为（） 对机关工勤人员给予处分，参照《事业单位工作人员处分暂行规定》执行。 《事业单位工作人员处分暂行规定》中受警告处分的处分期限为（） 在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，对事业单位工作人员的处分，下列程序哪些是恰当的（） 《事业单位工作人员处分暂行规定》中明确的对于事业单位人员的处分种类有（） 在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，事业单位工作人员涉嫌犯罪的（）。 《事业单位工作人员处分暂行规定》中处分种类包括哪几种（） 《事业单位工作人员处分暂行规定》中关于从轻处分的情节不包括（） 对机关工勤人员给予处分，参照《事业单位工作人员处分暂行规定》定执行（） 在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以向（）提出复核。 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，年度考核不得确定为等次（） 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，在受处分期间，年度考核不得确定为等次。（）