单选题

()开发了一个定义管理者都做些什么的分类方案,其中包括10个不同但高度相关的角色

A. 亨利·法约尔
B. 亚伯拉罕·马斯洛
C. 亨利·明茨伯格
D. 彼得・德鲁克

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有人认为“一个繁忙的管理者往往不是一个好的管理者”,你如何评价这种看法?() 有人认为“一个繁忙的管理者往往不是一个好的管理者”,对于这种看法,你认为() 判断一个管理者的管理行为是否正确的主要判断依据是什么 管理幅度意味着一个管理者有多少个下属向他汇报工作。一个管理者的管理幅度越,管理费用就越,决策速度就越,管理者的工作效率越() 统计分类标准对每个分类对象都做出了统一规定,包括分类对象的名称、定义和()。 管理者代表是一个专职的岗位() 管理者按领域分类可分为综合管理者和专业管理者() 当一个管理者决定需要做什么以及怎样完成时,他是在 当一个管理者决定需要做什么以及怎样完成时.他是在()。 按管理者的层次进行分类,可分为高层管理者、中层管理者、()。 基层管理者培训与开发的内容不包括() 管理者素质是指一个管理者应该具备的内在的基本属性与质量。() 一个优秀的自我管理者,一定是一个优秀的()。 一个有效的管理者需要扮演哪些角色? 做一个好的管理者,需要能够()? 做一个好的管理者,需要能够? 以下哪一个问题的答案能帮助企业战略管理者定义行业的关键成功因素 属于房地产开发项目管理根据管理者的不同,进行分类的是()。 一个有效的管理者需要具备以下哪些素质? 一个社团可以有多名环境管理者代表。()
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