关于员工分红制度的不足，下列说法错误的是()。
A. 员工所分享的利润往往相同或与基本工资成比例
B. 员工得到的奖励与个人绩效之间的联系比较紧密
C. 大多数分红制度是延期性质的
D. 容易使工作绩效和激励之间的关系减弱
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员工分红制度又称（ ），是允许员工以某一基期的价格来购买未来某一年份的同等面额的本公司股票。
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