单选题

组织文化是维系企业生存和发展的内在动力之一,这在本质上体现出它的()

A. 独特性
B. 无形性
C. 民族性
D. 功用性

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从组织内部来看,组织获得生存与发展的基本动力是 ( ) 学习型组织认为企业组织生存和发展的前提和基础是() 国家电网公司企业使命是公司企业文化的核心,是公司企业文化的灵魂,也是公司生存发展的动力源泉。 企业文化的维系与传承有多种方式,其中企业组织的团拜会、唱厂歌等属于企业文化对内维系与传承的渠道是() 企业文化:安全发展绿色发展循环发展是发展理念内容之一() 使企业文化与时俱进、实施创新,以维系企业的发展,给企业带来新的历史使命和时代意义的是() 企业生存和发展的源动力,区别于竞争对手的最根本标志是 () 优秀的企业文化是企业的发展动力() ()是学校文化的核心和灵魂,是学校组织发展的精神动力 组织文化是组织的灵魂,是推动组织发展的不竭动力() 论述企业家的本质特征是由他所领导的企业及企业生存和发展的环境所规定的 ()是校园文化的核心和灵魂,是学校组织发展的精神动力。 利益的本质,是人类生存和发展的需要和满足。 组织文化是组织在长期的生存和发展过程中逐步形成的,其中( )是最根本的。 是人类文化、民族文化发展的结果,是组织的灵魂,是现代组织管理研究的重点问题之一。 ( ) 简述维系团体生存与发展的基本条件。 简述维系团体生存与发展的基本条件。   论述企业家的本质特征是由他所领导的企业及企业生存和发展的环境所规定的。 诚信是一种无价的美好品德。对于一个品牌、一家企业来讲,诚信是灵魂、是生命、是企业生存和发展的永恒动力() 企业文化,是指企业在长期的生存和发展中所形成的为企业成员所共同遵循的()
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