单选题

健康管理落实到实际的操作流程,即()

A. 健康体检是前提,健康评估是手段,健康干预是关键,健康促进是最终目的
B. 健康体检是前提,健康干预是手段,健康评估是关键,健康促进是最终目的
C. 健康体检是前提,健康评估是手段,健康促进是关键,健康干预是最终目的
D. 健康体检是前提,健康促进是手段,健康评估是关键,健康干预是最终目的

查看答案
该试题由用户913****67提供 查看答案人数:29003 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户913****67提供 查看答案人数:29004 如遇到问题请联系客服
热门试题
运营检查管理系统中问责落实可以落实到机构或落实到个人,如一个问题涉及多个责任人可以并笔新建问责落实信息() 在风险管理理念中,风险管理的责任应落实到() 在企业开展风险管理的活动中,应将管理责任落实到() OKR管理流程在实际操作中要将OKR和战略管理流程相关联() 施工项目经理部即根据( )对管理目标进行分解、细化,使目标落实到岗、到入。 安检验讫章实行()、集中管理,落实到各班(组)使用。 安检验讫章实行单独编号、集中管理,落实到()使用。 现场检查人员应重点检查现场安全管理制度措施的落实情况,现场作业流程的执行情况,劳动纪律情况,制止违章违纪行为,保证责任落实到位,安全措施落实到位() 要加强员工,确保戴口罩、保持手卫生、保持社交距离等防护要求落实到位、落实到人() “学而时习之”指的是适时地把内心的觉悟落实到外在的实践上,落实到自己的生命中() 危险控制措施要落实到() 航空安全要落实到()三基建设上,把严和实的要求切实落实到基层运行班组 整体主义概念最终会被落实到()。 验讫章实行(),落实到各班(组)使用。 坚持立党为公,执政为民,必须落实到() 班组安全管理要以生产效益必须落实到班组和岗位为目标() 金库应建立严密的调拨、()、()、()制度,不相容岗位严格分离并相互制约,要将各项管理制度落实到位,各项岗位职责落实到人。 安全技术交底必须在()进行,并保证向下分级进行,最终落实到操作人员 通过哪项可将生产计划任务最终落实到操作工人身上? 通过哪项可将生产计划任务最终落实到操作工人的身上()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位