绩效考核中的KPI是指（）

在绩效考核中，贯穿于绩效考核整个周期的活动是（　　）。 在绩效考核中，贯穿于绩效考核整个周期的活动是（ ）。 固定绩效考核是变动绩效考核的补充，固定绩效考核反映当月运行状态，而变动绩效考核反映考核的完成情况（） 绩效考核非常重要，以下选项中属于绩效考核的方法是（）。 下列绩效考核活动中，属于绩效考核结果的运用阶段的是（） 绩效考核指对员工的做比较，而通过工作分析可以确定绩效考核（） 下列绩效考核内容中，属于绩效考核项目的有（ ） 下列绩效考核内容中，属于绩效考核项目的有( )。 绩效沟通与绩效考核评价是绩效考核（　　）阶段的工作。 绩效考核指员工的（ ）做比较，而通过工作分析可以确定绩效考核的标准。 绩效考核指员工的（）做比较，而通过工作分析可以确定绩效考核的标准。 绩效考核指员工的做比较，而通过工作分析可以确定绩效考核的标准（） 绩效考核是指员工的（）做一比较，而通过工作分析可以确定绩效考核的标准。 在进行绩效考核时，为了避免考核结果中的趋势，适宜的绩效考核方法是( )。 在进行绩效考核时，为了避免考核结果中的趋中趋势，适宜的绩效考核方法是()。 客运部绩效考核：负责客运本-部人员的绩效考核，按规定填记绩效考核报表，汇总、审核三中心绩效考核报表，负责考核三中心中层管理人员绩效，每月（）日前集中向公司上报绩效考核报表 下列绩效考核活动中，属于绩效考核准备阶段的有（）。 下列绩效考核活动中,属于绩效考核准备阶段的有（） 下列绩效考核活动中，属于绩效考核结果反馈阶段的有（） 下列绩效考核活动中，属于绩效考核结果反馈阶段的有（ ）