在组织中最普遍的创新是制度创新。

创新具有普遍性，人人都具有创新能力（） “创新型组织就是把创新精神制度化而创造出一种创新的习惯”是谁说的（） 创新管理体系主要包括观念创新、技术创新，制度创新和管理创新。下列属于制度创新的有（） 制度创新的实质是对组织格局的调整（） 城市社区组织制度创新的依据是怎样的？ 组织创新是组织适应环境变化，保持自身活力的必要手段，下列哪种类型的组织创新一般是按照文化创新——战略创新——结构创新——组织创新的顺序进行的（） 创新领域，主要分为理论创新、科技创新、文化创新、教育创新、经济创新、行政创新、管理创新、制度创新、社会创新，等等。 按创新部门，创新可以分为政府创新、制度创新和理论创新。 按创新部门，创新可以分为政府创新、制度创新和理论创新。 按创新部门，创新可以分为政府创新、制度创新和理论创新（） 创新的形式包括（）。Ⅰ.组织创新Ⅱ.管理创新Ⅲ.市场创新Ⅳ.科技创新 企业创新的保障是企业制度和组织结构。() 创新不受时间限制，无论是过去、现在，还是将来，创新永远存在。体现了创新的普遍性 制度创新不包括（）创新 创新包括()以及其他各方面的创新。①理论创新②制度创新③科技创新④文化创新 制度创新学派在充分肯定（）对技术创新的决定性作用的基础上，也并不否定技术创新对改变制度安排的收益和成本的普遍影响 创新，包括理论创新、制度创新、科技创新以及其他各方面的创新，其中，最为关键的是（） 创新团队是介于创新组织与创新者个人之间的创新行为单元或创新主体。 坚持与时俱进，最根本的是要有创新精神。创新包括理论创新、制度创新、科技创新、文化创新以及其他各方面的创新。其中，（）。 效率型组织就是把创新精神制度化，从而培养出一种创新习惯的组织。