生产班组反违章自查自纠工作由班组管理人员和负责（）

各级是本单位反违章工作的归口管理部门，负责组织反违章督查督纠，并对反违章自查自纠工作进行监督、评估、考核（） 在反违章过程中，如何开展违章自查自纠 班组自查自纠、作业现场工作班成员间及时发现并纠正的违章行为可少记分（） 《国家电网公司安全生产反违章工作管理办法》规定：各级是本单位反违章工作的归口管理部门，负责组织反违章督查督纠，并对反违章自查自纠工作进行监督、评估、考核（） 业务管理部门、生产部门（专业室）开展的反违章自查自纠工作，每分考核金额不得少于50元（） 各单位应建立反违章自查自纠和督查督纠工作机制。并为反违章工作开展提供，保证使用，提高检查效率和质量（） 公司各单位、基层班组要结合日常工作开展反违章，领导干部、管理人员应带头深入现场查禁违章，实行管理人员“单向”监督（） 为提升安全水平，严守安全防线，班组应开展违章自查、自纠，并通过班组安全活动分析、点评、考核违章现象。 为提升安全水平，严守安全防线，班组应开展违章自查、自纠，并通过班组安全活动分析、点评、考核违章现象（） 根据《国网山东省电力公司创建“无违章员工、无违章班组”实施细则（试行）》规定，“无违章员工”创建条件的前提条件是一线员工应在创建周期内未发生违章行为（包括车间、班组层面自查自纠的违章）（） 无理取闹，辱骂班组、基地管理人员的为一级违章（） 无理取闹，辱骂班组、基地管理人员的为一级违章（） 反违章领导小组负责检查生产车间（队、处）、班组反违章工作（），总结经验，提出改进措施。 Ⅲ级施工负责人由设备管理单位班组长及以上管理人员担任（） 各级单位应建立完善反违章工作机制，组织开展“无违章现场”、“无违章员工”等创建活动，鼓励自查自纠，对及时发现纠正违章、避免安全事故的单位和个人给予表扬和奖励（） 《反违章管理制度》规定，班组负责人（）应对现场进行反违章检查 依据华电集团《反违章管理办法》（中国华电安环制【2018】451号），班组长负责对班组人员违章的查禁和考核（） 依据华电集团《反违章管理办法》（中国华电安环制【2018】451号），班组长负责对班组人员违章的查禁和考核（） 建立征信合规与信息安全自查自纠制度及报告制度，按开展内部征信合规和信息安全自查自纠，并将自查自纠情况向人民银行书面报告（） 生产班组配备不少于名的兼职安全管理人员（）