各单位应建立反违章自查自纠和督查督纠工作机制。并为反违章工作开展提供，保证使用，提高检查效率和质量（）

各业务管理部门、生产部门（专业室）和班组应履行反违章自查自纠的责任（） 建立班组违章自查工作机制。各单位应通过班组绩效激励，鼓励班组开展违章自查自纠，充分调动基层班组和一线员工的积极性、可靠性。每周利用班组安全活动，分析、点评、考核违章现象并做好违章登记（） 各业务管理部门、生产部门（专业室）和班组应履行反违章自查自纠的主体责任（） 反违章考核鼓励自查自纠，专业室和班组发现并纠正的违章，上级进行考核，但应在安全风险管控平台中予以记录（） 业务管理部门、生产部门（专业室）开展的反违章自查自纠工作，每分考核金额不得少于50元（） 省区每月须开展自查自纠督查工作不少于次（） 各单位要明确违章记分的单位分值考核金额，自查自纠每分考核金额不少于元（） 各单位要明确违章记分的单位分值考核金额，督查督纠每分考核金额不少于元（） 根据《国家电网公司安全生产反违章工作管理办法》规定，班组自查自纠、作业现场工作班成员间及时发现并纠正的违章行为应记分（） 各级单位应建立完善的安全奖励机制，组织开展“无违章现场”“无违章员工”等创建活动，鼓励自查自纠，对及时发现纠正违章、避免安全事故的单位和个人给予表扬和奖励（） 公司各级单位应建立预防违章和查处违章的工作机制，开展违章自查、互查和稽查，采用违章曝光和违章记分等手段，加大反违章力度。定期通报反违章情况，对违章现象进行点评和分析（） 建立征信合规与信息安全自查自纠制度及报告制度，按开展内部征信合规和信息安全自查自纠，并将自查自纠情况向人民银行书面报告（） 根据《国家电网公司安全工作规定》要求，公司各级单位应建立预防违章和查处违章的工作机制，开展违章自查、互查和稽查，采用违章曝光和违章记分等手段，加大反违章力度。定期通报反违章情况，对违章现象进行点评和分析（） 班组自查自纠、作业现场工作班成员间及时发现并纠正的违章行为可少记分（） 班组的自查自纠。原则上班组自查自纠发现的违章不记分，但应纳入部门安全例会的内容进行分析与经济考核（） 各单位要通过自查自纠，实现（），使隐患消失在萌芽状态，切实保护矿工生命安全 《国家电网公司安全工作规定》第五十九条规定:公司各级单位应建立预防违章和查处违章的工作机制，开展违章自查、互查和稽查，采用违章曝光和违章记分等手段，加大反违章力度（） 华电国际公司系统反违章工作实行目标管理，各单位在确定年度和长期反违章工作目标后，应制定实现反违章工作目标的（） 公司所属各单位是反违章工作的责任主体，要依据本方案制定本单位反违章工作目标、措施、奖惩办法和考核细则，建立预防和查处违章工作机制。反违章工作必须做到党、政、工、团齐抓共管，公司每个员工都负有自己不违章及劝阻和举报他人违章的义务，同时具有制止他人、的权利（） 公司所属各单位是反违章工作的责任主体，要依据本方案制定本单位反违章工作目标、措施、奖惩办法和考核细则，建立预防和查处违章工作机制。反违章工作必须做到、、、齐抓共管，公司每个员工都负有自己不违章及劝阻和举报他人违章的义务，同时具有制止他人违章作业、抵制管理违章指挥的权利（）