多选题

上级对下级的平等尊重应表现为()

A. 在工作中,既要对下级严格要求,又要充分信任尊重下级
B. 在生活上,要关心爱护下级,真心解决下级的困难和提出的合理要求
C. 在日常系统中,要严于律己,宽以待人
D. 要深入实际,发扬民主,处事公正

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激励都是上级对下级的行为,下级对上级无所谓激励 上级对下级的礼仪() 以“法律面前人人平等”为前提的“尊重”表现在()。①尊重自己;②尊重他人;③尊重社会;④尊重自然 在团队沟通过程中,下级对上级比上级对下级更容易沟通 上级纪委要强化对下级纪委的领导,下级纪委向上级纪委报告工作至少() 上级机关对下级机关的报告,应及时审阅,好的做法应及时给予肯定和推广;发现问题应及时指出。下级对上级指出的问题应立即纠正() 下级必须服从上级。同级之间应当在__下,互相尊重,密切配合,团结协作 强化上级纪委对下级纪委的领导,下级纪委至少()向上级纪委报告1次工作,每年向上级纪委进行述职。 上级政府对下级政府的监督是( )。 消防救援人员上级对下级如何称呼 上级对下级的请示应当及时答复() 健康的心理环境表现在尊重、平等、开放、()四个方面 下级递交给上级的工作报告应() 上级财政部门对下级的补助款项表现为() :行政监督指的是上级对下级的监督。( ) 以下可以上级对下级使用的是() 上级法院对下级法院的监督主要体现为对下级法院直接发布决定,决定、指示下级法院的裁决() 目标管理就是上级给下级制定目标,并依照此对下级进行考核。() 目标管理就是上级给下级制定目标,并依照目标对下级进行考核() 上级对下级布置工作时应该如何处理?
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