从人员甄选的角度来说，（）所要考察的是在测试中所设计的问项、提出的问题或者设置的难点是否能够很好地反映实际工作情境或代表在实际工作中存在的典型问题

从某种角度来说，人人都具有成为设计师的潜质。 组织结构建立之后，其中所设计的各个职位就是组织所需要的人员的数量。() 从制度建设角度考察，改革就是（） 下列选项中，（　　）是从项目投资总获利能力的角度考察项目方案设计的合理性。 诊所要确认无级别医院需要提供的医疗机构执业许可证中所设科室应有家（） 人员素质测评作为用人单位进行人员甄选的手段时，所要测量的能力包括人们（）。 （）是集团总部组织结构设计中所要遵循的首要原则。 在空间序列设计中所要考虑到的基本因素是（） 从生理角度来说，味觉 考察人力资源管理岗位求职者对劳动法律法规条文掌握程度的甄选测试是()。 （）是从系统的角度来说明软件的需求，包括功能需求、非功能需求和设计约束。 从宏观角度考察，利率的经济功能包括()。 从心理学角度考察，人际关系的成分是 。 从历史角度考察行政组织起源和发展的方法是（） 从心理学角度考察，人际关系的成分是 。 从职业道德的角度来说，服务人员的下列仪表符合端庄要求的是（） 评价中心的评价方式是指测试人员根据职位需求设置各种不同的模拟工作场景，让候选人参与，并考察他们的实际行为表现，以此作为人员甄选的依据（） 针对一个B/S结构的软件，从功能测试角度进行测试用例设计的流程有（） 从宣传要素的角度来说 从哲学角度来说，环境是一个