登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
银行岗位
>
银行合规考试
>
邮储银行员工违规行为处理种类有()
多选题
邮储银行员工违规行为处理种类有()
A. 纪律处分
B. 批评教育
C. 组织处理
D. 经济处理
查看答案
该试题由用户401****17提供
查看答案人数:12895
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户401****17提供
查看答案人数:12896
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
在邮储员工违规行为处理中,除轻微违规行为以外的违规行为可给予()。
《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,员工违规行给交通银行造成经济损失或者信誉损害的,应当依法承担()责任。
在邮储员工违规行为处理中,可在规定的处理幅度内从轻处理的情形包括()。
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法(试行)》规定:下列属于严重违规的问题有()
在邮储员工违规行为处理中,情节严重或后果严重的情形包括()。
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定,他人违规属于严重违规失职行为()
在邮储员工违规行为处理中,应当在规定的处理幅度内从重处理的情形包括()。
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办fa》规定,他人违规属于严重违规失职行为()
下列选项中,属于邮储银行员工在市场开发与营销过程中必须坚持的原则有()。
《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》办法规定,组织处理包括()
《中国农业银行员工违规行为处理办法》中其他处理包括()
各级行员工出现征信违规行为的,按照《中国农业银行员工违反规章制度内部移送办法》移送处理,由依据《中国农业银行员工违规行为处理办法》(以下简称《处理办法》)的相关规定,及时进行责任追究()
《中国农业银行员工违规行为处理办法》自起施行()
简述邮储银行020205换卡交易中的换卡种类
简述邮储银行020205换卡交易中的换卡种类
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定,解除降级、撤职和留行察看处分视为恢复原级别、原职务()
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办fa》规定,员工存在违规行为须立即离岗的,待岗学习至少()
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定,对等打击报复,违规后逃匿属严重违规失职行为()
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定,对等打击报复,违规后逃匿属于严重违规失职行为()
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办fa》规定,授意、指使、教唆、胁迫他人违规的属于违规失职行为()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了