多选题

邮储银行员工违规行为处理种类有()

A. 纪律处分
B. 批评教育
C. 组织处理
D. 经济处理

查看答案
该试题由用户401****17提供 查看答案人数:12895 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户401****17提供 查看答案人数:12896 如遇到问题请联系客服
热门试题
在邮储员工违规行为处理中,除轻微违规行为以外的违规行为可给予()。 《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,员工违规行给交通银行造成经济损失或者信誉损害的,应当依法承担()责任。 在邮储员工违规行为处理中,可在规定的处理幅度内从轻处理的情形包括()。 《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法(试行)》规定:下列属于严重违规的问题有() 在邮储员工违规行为处理中,情节严重或后果严重的情形包括()。 《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定,他人违规属于严重违规失职行为() 在邮储员工违规行为处理中,应当在规定的处理幅度内从重处理的情形包括()。 《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办fa》规定,他人违规属于严重违规失职行为() 下列选项中,属于邮储银行员工在市场开发与营销过程中必须坚持的原则有()。 《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》办法规定,组织处理包括() 《中国农业银行员工违规行为处理办法》中其他处理包括() 各级行员工出现征信违规行为的,按照《中国农业银行员工违反规章制度内部移送办法》移送处理,由依据《中国农业银行员工违规行为处理办法》(以下简称《处理办法》)的相关规定,及时进行责任追究() 《中国农业银行员工违规行为处理办法》自起施行() 简述邮储银行020205换卡交易中的换卡种类 简述邮储银行020205换卡交易中的换卡种类 《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定,解除降级、撤职和留行察看处分视为恢复原级别、原职务() 《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办fa》规定,员工存在违规行为须立即离岗的,待岗学习至少() 《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定,对等打击报复,违规后逃匿属严重违规失职行为() 《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定,对等打击报复,违规后逃匿属于严重违规失职行为() 《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办fa》规定,授意、指使、教唆、胁迫他人违规的属于违规失职行为()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位