登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
某企业2019年5月末在岗职工100人,劳务派遣人员10人,6月10日招用临时人员4人,6月20日2名职工正式退休;6月末资产总计2000万元,其中流动资产1200万元,负债合计1500万元,其中流动负债1150万元;6月份营业收入750万元,营业成本500万元,税金及附加30万元,销售费用50万元,管理费用20万元。请根据上述资料回答下列问题:该企业6月份营业利润是( )万元。(单选题)
单选题
某企业2019年5月末在岗职工100人,劳务派遣人员10人,6月10日招用临时人员4人,6月20日2名职工正式退休;6月末资产总计2000万元,其中流动资产1200万元,负债合计1500万元,其中流动负债1150万元;6月份营业收入750万元,营业成本500万元,税金及附加30万元,销售费用50万元,管理费用20万元。
请根据上述资料回答下列问题:
该企业6月份营业利润是( )万元。(单选题)
A. 150
B. 180
C. 200
D. 250
查看答案
该试题由用户650****52提供
查看答案人数:2836
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户650****52提供
查看答案人数:2837
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
该企业6月末从业人员人数是()人。
该企业7月末从业人员数为()人。
2019年12月,千图公司因扩大规模,急需工作人员,遂委托某劳务派遣公司派遣10名员工。随后,该劳务派遣公司将已签订劳动合同的魏某等10人派遣至千图公司。对此,下列说法正确的是()
2019年11月末,全国商品房待售面积较10月末下降约()
(2016年5月)劳务派遣的主体有()。
某企业2002年有关资料如下:月份123456月末职工人数(人)170150150150150150产品产量(万米)101012111414又知该企业2001年年末职员人数为170人。根据上表资料计算可知( )。
(2019年5月)在劳务派遣中,( )的关系属于有“关系”没“劳动”的形式劳动关系。
(2018年5月)劳务派遣协议使劳务派遣机构与用工单位双方建立起( )。
某公司三月末职工人数为2510人,四月末为2590人,五月末为2614人,六月末为2608人。则该公司第二季度平均人数为()。
某公司三月末职工人数为2510人,四月末为2590人,五月末为2614人,六月末为2608人。则该公司第二季度平均人数为( )。
2017年1月,甲公司因扩大规模,急需客服人员,遂委托乙劳务派遣公司派遣5名员工。随后,乙劳务派遣公司将已签订劳动合同的张某等五人派遣至甲公司。对此,下列说法错误的是?( )[2018年真题]
(2019年11月)在劳务派遣的组合劳动关系运行中,( )。
某余业2004年6月30日职工人数为435人,7、8、9月末职工人数分别为452人、462人、576人,则该企业第三季度平均职工人数为()
某企业2015年5月末本年利润账户的余额为30万元,表示()
某企业2017年5月末本年利润账户的余额为30万元,表示()。
(2017年5月)属于劳务派遣现象的表述术语
2019年3月,甲劳务派遣公司(以下简称“甲公司”)与乙公司签订劳务派遣协议,将张某派遣到乙公司工作。乙公司全体职工30人。 2019年7月,张某在乙公司的工作结束。此后甲、乙公司均未给张某安排工作,也未向其支付任何报酬。 2019年9月,张某得知自2019年3月被派遣以来,甲公司、乙公司均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳动合同。 要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。 关于张某无工作期间报酬支付及标准的表述中正确的是( )。
某企业“本年利润”账户5月末账面余额为58万,表示()
(2018年5月)劳务派遣单位对被派遣劳动者的管理职责包括( )。
用工企业无故将劳务派遣人员退回劳务派遣单位给劳务派遣人员造成损失的,由()向其支付经济补偿
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了