（）是孔子选拔人才的方针。

情景模拟是人才选拔实施过程（）的特点。 人治特点比较明显的人才选拔制度是() （　　）更适合用于选拔人才。 人才选拔的步骤包括（）等。 管理岗位储备人才选拔条件（） 管理岗位储备人才选拔条件（） 企业选拔人才的标准时选择最优秀的人才（） 下列做法中，符合企业人才选拔标准的是：（） 下面选拔人才方法中，哪项是不科学方式？（） 汉武帝时期,汉朝选拔人才的新途径是()。 选拔人才必须要正确处理的关系是（） 选拔人才应侧重如下哪种能力?() 下列哪个不是选拔人才的方式（） 简述人才选拔的程序和方法。 始创选拔人才的武举考试为 中国古代三大人才选拔制度是（ ）。 选拔人才的科举制是哪个朝代建立的? 魏晋南北朝时期选拔人才的制度是？（） 通过群众投票表决选拔人才的制度是（） 人才评价选拔的基本程序包括（）。