管理岗位储备人才选拔条件（）

使用人才首先要发现人才，选拔人才；有人才而不选拔，等于没有人才。选择人才要遵循下列哪些原则。（） 人才库；人才储备 人才选拔的制度。 能够较好地体现选拔人才的民主性和法制性的人才选拔制度是() 《岗位管理办法》：集团各职能单位需要选拔人员补充岗位时，人力资源与管理变革部制定选拔方案，通过公开竞争上岗或推荐提名等方式实施选拔（） 举制是怎样选拔人才的？对教育管理有何影响？ 《铁路技术管理规程》高速铁路主要行车工种岗位人员的选拔，要按照岗位标准的（）要求，严格按条件、程序进行 人才评价选拔申报的基本条件中，申报初级的专业人才需要有（）及以上学历。 试述人才选拔的原则。 试述人才选拔的原则 人力资源管理中，如何进行人才储备？（ ） 人才管理从战略和组织发展需求出发，围绕人才队伍建设，针对不同人才群体形成差异化的管理系统，从人才标准.人才规划.人才选拔.人才培养.人才使用和人才保留的闭环管理过程（） 一般来说，高层次管理人才选拔应（）   组织为一定的工作岗位选拔出合格人才而进行的一系列活动属于（）。   （　　）更适合用于选拔人才。 人才选拔的步骤包括（）等。 （）是孔子选拔人才的方针。 构建执行人才储备属于执行力管理中的（） 内部招募通过（　　）等方法从企业内部人力资源储备中选拔所需人才。[2015年11月三级真题] 目前应用评价中心技术选拔管理人才使用最多的方式是（　　）