在培训实施前就要对培训结果有一个明确规定的概括。

教学活动的总体实施方案中，首先要明确培训要达到的预期目的，并确保一项培训只突出一个主题（） 《安全生产法》对安全生产教育培训作出明确规定中正确的是： ( ) 从培训需求分析到培训实施，再到培训效果评估，是一个随时与员工沟通的过程（） 培训效果评估是一个完整的培训流程的最后环节，它既是对整个培训活动实施成效的评价与总结，同时评估结果又是以后培训活动的重要输入（） 企业在培训前也需要对培训的环境进行评估（） 各级培训与评价中心在培训实施前至少10个工作日，拟定印发《培训通知》（） 公司培训开发项目实施流程分为培训策划、培训实施、培训效果评估三个阶段（公司培训开发项目实施流程分为培训需求调研分析、培训策划、培训实施、培训效果评估四个阶段。）（） 创新培训模式，强化安全培训，打造本质安全型员工，就必须狠抓培训质量，做到培训一个，合格一个。 创新培训模式，强化安全培训，打造本质安全型员工，就必须狠抓培训质量，做到培训一个，合格一个（） 根据培训计划，在培训实施前应做好（） 培训与开发体系中最难实施的一个环节是（） 培训与开发体系中最难实施的一个环节是（） 培训与开发体系中最难实施的一个环节是（）。 进行360度考评前要对考评者进行培训，培训的内容不包括（　　）。 很多企业在具体培训组织实施中苦于找不到一个正确的切入点，培训方面() 《铁路特有工种技能培训规范》有明确规定的，按照规定的培训内容、学时组织进行安全（）专业安全，理论基础知识、（）相关知识，实作（）专业技能和综合知识（）职业道德培训 《安徽省乡村教师支持计划》中明确规定，到2020年前，对全体乡村教师校长进行为期（ ）学时的全员培训。 当我们起草某一个具体的培训制度时，一般需要包括以下的内容，即制度的依据、实施培训的目的、培训制度实施办法、（）和培训制度的解释与修订等。 只要有明确的评估目的，就是一个好的培训评估方案。 公司培训开发项目实施流程分为培训需求调研分析、、培训实施、培训效果评估四个阶段（）