我国行政机关对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）.

对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点是考核（）。 对行政机关公务员给予处分，由任免机关按照管理权限决定。（） 对行政机关公务员给予处分，由（）或（）按照管理权限决定。 对行政机关公务员给予处分，由（）或（）按照管理权限决定 《行政机关公务员处分条例》规定，对行政机关公务员给予处分，只能由监察机关按照管理权限决定（） 公务员的考核应当按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉。下列应被纳入重点考核内容的是（）。 对行政机关公务员给予处分，由任免机关或者（）按照管理权限决定。 《中华人民共和国公务员法》规定,公务员的考核应当按照管理权限,全面考核公务员的德.能.勤.绩.廉,重点考核（） 对行政机关公务员给予处分，只能由监察机关按照管理权限决定。 对行政机关公务员给予处分，由任免机关或者按照管理权限决定。B（） 对行政机关公务员给予处分，由任免机关或者监察机关按照管理权限决定。（） 《中华人民共和国公务员法》规定：“对于公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、 绩、廉，重点考核工作实绩。”由此可见( )。 对行政机关公务员给予处分，由任免机关或者监察机关（以下统称处分决定机关）按照管理权限决定。 《行政机关公务员处分条例》规定，任免机关应当按照管理权限，及时将处分决定或者解除处分决定报（）备案 考核就是对公务员作出客观、全面的评价，通过考核促进行政机关的竞争意识。() 公务员处分决定机关认为对公务员应当给予处分的，应当在规定的期限内，按照管理权限和规定的程序作出处分决定。处分决定应当以（）形式通知公务员本人。 任免机关应当按照管理权限，及时将处分决定或者解除处分决定报公务员主管部门备案。 下列（）公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的，应当按照管理权限和规定的程序任免其职务。 委任制公务员遇到下列哪些情况应当按照管理权限和规定的程序任免其职务（） 公务员法要求按照（）方面全面考核公务员。