材料
某公司的很多岗位都开始使用劳务派遣。小张从一毕业就来到了这个单位，已经在这个单位工作了7年，这几年中工作表现一直很优秀，由于长期加班积劳成疾，上个月被诊断为胰腺炎，所以向单位申请医疗期12个月，人力资源部未给予答复。小张听说上个月发生工伤的员工至今都未收到合理的补偿办法。小张为自己的医疗费用特别发愁。
停止享受工伤保险待遇的情形包括（ ）。
A. 拒不接受劳动能力鉴定的
B. 因工外出下落不明的
C. 患职业病的
D. 拒绝接受治疗的
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工伤职工有下列情形（），停止享受工伤保险待遇
根据《工伤保险条例》，工伤职工有（）的情形，停止享受工伤保险待遇。
根据《工伤保险条例》相关规定，工伤职工停止享受工伤保险待遇的，在停止支付待遇的情形消失后，自起恢复工伤保险待遇，停止支付的工伤保险待遇（）
下列哪些情形应停止享受工伤保险待遇（）。
工伤职工有下列（）情形的，停止享受工伤保险待遇
工伤职工有下列（）情形的,停止享受工伤保险待遇
在哪些情形下，工伤职工停止享受工伤保险待遇（）
工伤职工有下列情形的，停止享受工伤保险待遇（）
在哪些情形下，工伤职工停止享受工伤保险待遇（）
工伤职工有什么情形？将停止享受工伤保险待遇
工伤职工有下列( )情形的，停止享受工伤保险待遇。
根据《工伤保险条例》，工伤职工有下列（）情形的，停止享受工伤保险待遇。
根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工停止享受工伤保险待遇的情形有( )。
《工伤保险条例》：工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇（）
根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工停止享受工伤保险待遇的情形有（）
工伤职工有下列哪些情形的，停止享受工伤保险待遇（）。
工伤职工有（）情形之一的，停止享受工伤保险待遇。
下列属于工伤职工停止享受工伤保险待遇的情形有（）
工伤职工在什么情形下，应停止享受工伤保险待遇？
工伤职工有下列情形（），停止享受工伤保险待遇。
