__是指对违纪、违规、严重违章、工作失职情节及后果严重者依法解除其与本公司劳动关系且公司不承担赔偿责任的一种处罚

后果严重程度取值为35时，后果严重程度为（） 违规使用员工票情节严重者，解除劳动合同（） 对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否（），都应当严肃问责 对失职失责性质恶劣、后果严重的，责任人已经调离转岗、提拔或者退休，可免于处分（） 对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否__等，都应该严肃问责（） 按事故后果严重程度分类，死亡事故是指（） 《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定，他人违规属于严重违规失职行为（） 职工的违纪违规行为可分为情节轻微、较轻、较重及严重四种（） 策划、唆使他人打架并造成后果者给予__或记过处分；后果严重者。给予__或开除学籍处分（） 《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办fa》规定，他人违规属于严重违规失职行为（） 以下员工违规违纪行为属于情节严重的有（） 以下员工违规违纪行为属于情节严重的有（） 对失职失责性质恶劣、后果严重的，如果其责任人已经调离转岗或者退休，可以不予追究问责。（） 根据违章行为的情节及可能引起后果的严重程度，将违章行为分为三级（） 检查发现违规问题行为情节、性质、后果严重的，除认定经办责任外，还应按照有关规定认定（）责任和（）责任 违规用易燃品清洗物品尚未造成严重后果属于较严重违纪行为（） 违规用易燃品清洗物品尚未造成严重后果属于违纪（） 对私业务中，有下列行为之一的，扣减绩效工资；情节或后果严重的，给予警告至记大过处分；情节或后果特别严重的，给予降级至开除处分（） 实行终身问责，对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否，都应当严肃问责（） 党的问责工作实行终身问责，对失职失责性质恶劣、后果严重的，责任人如果调离转岗、提拔或者退休，可以不予追究（）