综合激励理论是：人们对过去的成功和失败主要归结于四个方面的因素：努力、能力、任务难度和机遇。（）

时间会影响归因，人们会对过去许久的事情，倾向于解释为( )的原因。单选 韦纳指出，多数情况下，人们只把成功与失败结果归结为智力、努力、任务的难度及运气四个因素 韦纳指出，多数情况下，人们只把成功与失败结果归结为智力、努力、任务的难度及运气四个因素。 人脑对过去经验的反映 时间会影响归因，人们会对过去许久的事情，倾向解释为（）。 总结是对过去的回顾与思考。() 人脑对过去经验的保持和再现是(D) 面对过去、现在和未来，哪些态度是不可取的？ 人脑对过去经验的反映叫做 人脑对过去经验的反映叫：（） 记忆是人对过去事物的反映 人脑中对过去经验的反映叫作（）   记忆是人脑对过去经验的反映,包括()、()、()几个环节 （）是面向过去，必须以过去的交易或事项为依据，是对过去的交易或事项进行确认和记录。 人脑对过去感知过的事物的形象的反映是（）。   维纳将成败归因理论从三个维度划分为：（）；又把人们活动成败的原因即行为责任主要归结为四个因素：（）。 我们对过去美好事情的记忆属于（）记忆 （）是过去的经验在人脑中的保存和提取，是人脑对过去经历过的事物的反映。 韦纳关于成功和失败的归因模式认为，人们的行为获得成功或遭到失败主要归因于() 认识层次中的（）是指人脑对过去所经历的事物的反映。