怎样理解秘书工作在领导活动中的综合性特点？

将从属与主导、秘书工作与领导活动划分开来的秘书工作特性是( ) 外国秘书工作的特点是怎样的？ 领导工作的“全面性”决定了秘书工作的特点是（） 秘书工作的综合辅助性服务的突出特点是()。 秘书工作在领导活动中的作用主要有哪些?   秘书工作是()于领导活动而存在的。   秘书活动的随机性，决定了秘书工作（） 不断满足领导工作对综合辅助性服务的需求，是改进秘书工作的（）。 秘书工作综合特征的理论依据之一，是下列哪种秘书领导观?( ) 秘书参谋内涵的综合性包括对领导各项职能的综合参谋对领导各项活动的综合参谋和( ) 秘书工作在领导工作中具有()。 领导工作对综合辅助性服务的需求，是秘书工作赖以存在的客观基础。() 领导工作是政策性很强的工作，秘书工作不是领导工作，所以秘书工作不是政策性很强的工作.此推理所犯的错误叫做（） 基于秘书工作全面辅助性的特征，秘书是领导者的（） 秘书工作只能听命于客观情势与领导意志，体现了秘书工作的（） 领导授权秘书代表领导去处理局部的矛盾，这是秘书工作方法中的（ ）。 秘书必须服从本级领导是由秘书工作的（） 秘书工作的特点有（） 秘书工作的一般规律决定了秘书人员的知识素养必须充分体现秘书工作的特点，并为秘书工作服务。 秘书工作在决策中的地位和作用是怎样的?