绩效是（）与（）的总和，其中效率是（）与（）的比率，效能是（）与（）的比较。

关于绩效与标准的比较的陈述正确的是（） 时间产生的效益与勤恳、效率、效能三要素之间的关系正确的是（） 公平理论认为，员工会根据自己的产出与投入比率与别人的产出与投入比率进行比较。这里的“产出”是指（） 公平理论认为，员工会根据自己的产出与投入比率与别人的产出与投入比率进行比较。这里的“产出”是指（） 路线效率即访问客户的单位平均里程，是出差里程与()的比率。 销售收入与总资产的比率是( )。 公平理论认为，员工会根据自己的产出与投入比率和别人产出与投入比率进行比较。这里的“产出”是指（  ）。 公平理论认为员工会将自己的产出与投入的比率与别人的产出与投入的比率进行比较。这里的“投入”是指（　　）。 与斯坎伦计划和鲁克计划不同，效率增进分享计划从产品角度直接衡量生产效率，以劳动时间比率作为核心绩效指标。劳动时间比率越大，则（） 以下关于鱼类与哺乳动物的补体系统效能的比较，（）是正确的 ( )是效率比率。 公平理论认为，员工会根据自己的产出与投入比率和别人的产出与投入比率进行比较。这里的“产出”是指（） 公平理论认为，员工会根据自己的产出与投入比率和别人的产出与投入比率进行比较。这里的“产出”是指（）。 财务分析中的效率比率，是某项财务活动中所得与所费之间的比率，反映投入与产出的关系。 财务分析中的效率指标，是某项财务活动中所费与所得的比率，反映投入与产出的关系。 财务分析中的效率指标，是某项财务活动中所费与所得的比率，反映投入与产出的关系。 公平理论认为，员工会根据自己的产出与投入比率和別人的产出与投入比率进行比较。这里的“产出”是指（）。 行政效能是效率与目标的统一，不仅要求效率，同时还要求行政效果和（），这是一个全面的综合指标。 速动比率是指企业的速动资产与流动负债之间比率，其中，速动资产＝（  ）。 财务分析中的效率指标，是某项财务活动中所费与所得之间的比率，反映投入与产出的关系。（）