迁怒或寻找替罪羊是个体挫折后的直接攻击反应。()

个体对挫折的反应表现在（　　） 攻击反应是指个人受到某种挫折后，表现出和他的年龄或身份很不相称的幼稚行为 有关挫折后的直接反应，以下说法不正确的是 在小组为权力竞争出现冲突时，有些组员的语言和行为会出现攻击性；有些人会表现出沉默不语；还有一些人成为小组中不满情绪的发泄对象，成为替罪羊。这体现出小组工作（）阶段的特征。 在小组为权力竞争出现冲突时，有些组员的语言和行为会出现攻击性；有些人会表现出沉默不语：还有一些人成为小组中不满情绪的发泄对象，成为替罪羊。这体瑚出小组工作（）阶段的特征 攻击性行为产生的直接原因是挫折。 挫折反应中，常见的消极反应有攻击、冷漠、退化、幻想和躲避五种。 挫折反应中，常见的消极反应有攻击、冷漠、退化、幻想和躲避五种（） 挫折—侵犯理论认为，挫折会导致某种形式的攻击行为，这个侵犯行为一定会直接指向挫折源（） 挫折的情绪反应有焦虑、攻击、冷漠、退化、幻想、固着、自杀（） 攻击性行为产生的直接原因主要是挫折（　　） 有关挫折的描述，以下看法正确的是：①挫折包括挫折情景、挫折认知和挫折反应；②遭受挫折后，人会变得非常颓废；③挫折产生的原因可分为环境起因和个体起因；④侵犯行为的发生总是以挫折为条件，这是确定无疑的（） 文饰也称合理化，是指当个体受到挫折时，为了减少或免除因挫折而产生的焦虑和痛苦，寻找种种理由或者值得原谅的借口替自己辩护。俗称 挫折-攻击理论是()提出的 挫折对个体带来的总是一系列消极反应（） 联系实际，论述容易造成寻找替罪羔羊的主要团体过程。 面对挫折，压抑、攻击、冷漠都属于消极的行为反应,而升华、认同、补偿、幽默才是积极的反应。（） 有的人遭受了挫折以后，把产生的愤怒指向造成挫折的原因，甚至攻击他人，这是一种挫折的什么类型的行为反应？（） 心理防御机制有很多种类，其中“攻击机制”发生在遇到挫折但又不能直接发泄时，转而向其他对象以直接或间接的攻击方式发泄。 心理防御机制有很多种类，其中“攻击机制”发生在遇到挫折但又不能直接发泄时，转而向其他对象以直接或间接的攻击方式发泄。