单选题

管理者在组织评价之前,先选出一名员工,以他的各方面表现为标准,将其他员工与之相比较,从而得出评价的结果。这种绩效评价的方法被称为()

A. 配对比较法
B. 交替排序法
C. 强制分配法
D. 人物比较法

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组织应确定一名管理者代表,其主要职责是( )。 最高管理者应在()中指定一名成员行使管理者代表职责 作为一名优秀的管理者在培养自己的员工时应注意做到() 142. 组织应在( )中指定一名成员作为专门的管理者代表。 组织一名管理者直接领导的下级人员数量的因素是( )。 组织应根据实际情况指定一名或多名管理者代表() 一名文化课老师要求德智体美劳各方面都具有一定的知识() 按一定标准,以等级和评语等形式,定期对学生各方面表现作出的评价 是_。 如何成为一名优秀的管理者? 管理者在决策时离不开信息,所以说管理者要不计成本地收集各方面信息才能做出满意的决策。() 根据《质量管理体系要求》,最高管理者应指定一名该组织的管理者,无论该成员在其他方面的职责如何,应具有以下哪些方面的职责和权限()。 根据《质量管理体系要求》,最高管理者应指定一名该组织的管理者,无论该成员在其他方面的职责如何,应具有以下哪些方面的职责和权限() 工程项目管理组织中,一名管理者直接领导多少人才能保证管理是最有效,这属于()方面的问题 试论述如何成为一名成功的管理者 对于管理者来说,是否具有创新思维,是由各方面的因素决定的,但其中最能激发管理者创新思维的因素是() 试述作为一名管理者应具备的技能 ()是指一名上级管理者或一个组织有效管理下级人员或单位、部门的数目。 一名上级管理者或一个组织有效管理的下级人员或单位、部门的数目是() 教育诚信监督评价体系的组织构建是该体系整体构建的核心部分,用以指派日后该体系各项事务运行工作的实施者和管理者,明确各方面的责任与权限。 康源是一名包工头,在管理活动中下列哪种管理者角色对他来说最重要()
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