否认管理理论的普遍价值，主张从“实例研究”、“比较研究”中导出通用规范；由经验研究来分析管理。这是（）的基本观点。

古典管理理论研究的核心问题是 重视人际关系研究的管理理论称为公共关系理论。() 治理理论的研究途径有（）。 一般管理理论研究的中心问题是（ ）。 “没有一成不变、普遍适用的最佳管理理论与方法”是哪个学派的主张？ 著名管理学家()最先开创组织管理理论研究()。 相对于管理理论研究,中国的管理实践更需要创新。() （ ）管理理论着重研究如何运用心理学进行有效管理 这些管理学派研究方法众多，管理理论不统一，各个学派都有各种自己的代表人物，各种自己的用词意义，各有自己所主张的理论概念和方法，（）称其为管理理论丛林。 通过对不同管理理论或方法异同点的研究，总结、借鉴或归纳出具有普遍指导意义的管理规律的方法属于（ ） 下面属于“心理理论”研究中所使用的研究范式的是 与其他管理理论相比，权变理论在研究管理问题时更加强调的条件是（） 委托代理理论是以（）为研究对象。 人本管理趋势要求管理理论研究要坚持    (    ) 请结合实际论述机关管理理论的结构体系和研究方法。 通过对不同管理理论或方法异同点的研究，总结其优劣以借鉴或归纳出具有普遍指导意义的管理规律的方法是（）。 （）研究了卓越公共关系和传播管理理论的全球化问题，提出了一种“普遍原则，特殊运用”的公共关系全球化理论。 （ ）研究了卓越公共关系和传播管理理论的全球化问题，提出了一种“普遍原则，特殊运用”的公共关系全球化理论。 在组织管理的研究中，科学管理理论的主要代表人物是( ) 从实证研究中得到的理论可能是暂时的。