单选题

信贷违规责任处理时,给予开除处分的,应同时()。

A. 解除劳动合同
B. 进行经济处理
C. 给予通报批评
D. 进行诫勉谈话

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以下授信执行环节违规行为应给予有关责任人员撤职至开除处分的是() 以下授信执行环节违规行为应给予有关责任人员撤职至开除处分的是()。 两个及以上人员共同违纪违规需要给予处分的,应共同承担违纪违规责任,统一给予处分() 信贷经营(管理)中有()行为之一的,给予有关责任人员撤职、留用察看或者开除处分。 信贷调查环节中, 有下列行为之一的, 给予有关责任人员记过至开除处分( )。 因违规受到纪律处分的,应同时给予经济处罚,可以以经济处罚等处理方式替代纪律处分() 有下列违规行为之一的,给予责任人留用察看至开除处分,或者解除劳动合同() 出现下列( )情形,将依据《温州银行违规行为处理规定》给予有关责任人责令限期整改、通报批评处理;情节严重的,给予降低岗位职级直至辞退处理,记过直至开除处分。 《福建农信员工违规行为处理办法》规定,有意泄露案情、调查手段、措施、扩散证据材料的,给予有关责任人记大过至开除处分() 《福建农信员工违规行为处理办法》规定,有意泄露案情.调查手段.措施.扩散证据材料的,给予有关责任人记大过至开除处分() 因违规操作致使计算机数据、信息丢失的,给予()处分;情节严重的,给予降级至开除处分 违规向他人提供()的,给予记大过至撤职处分;造成不良后果的,给予留用察看至开除处分。 违规向他人提供( )的,给予记大过至撤职处分;造成不良后果的,给予留用察看至开除处分。 违反信贷业务规章制度中,有下列行为之一的,给予有关责任人员开除处分:() 违规责任人同时有两种以上违规行为应受行政处分的,应当按照违规行为所对应条款分别给予处分() 拟给予辞退、开除处分的,应听取工会意见;受到辞退、开除处分的,可以重新录用、聘用为本行员工;给予辞退、开除处分的,应解除劳动合同() 有下列行为的,给予有关责任人开除处分( ) 《浙江农信系统工作人员违规行为处理办法(2018年版)》规定主管人员或相关责任人有下列违规行为之一的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职至开除处分() 违规向他人提供预留印鉴的,给予记大过至撤职处分;造成不良后果的,给予留用察看至开除处分。 违规向他人提供预留印鉴的,给予记大过至撤职处分;造成不良后果的,给予留用察看至开除处分()
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