多选题

建设履岗尽责的作业文化,就是要()

A. 立足岗位,恪尽职守,勤奋工作,尽职尽责。
B. 强化岗位责任意识,时刻保持如履薄冰的工作态度,做到“应审的审,应核的核,应查的查,应问的问”。
C. 切实履行岗位职责,做好业务处理、检查监督和教育指导,认真贯彻落实上级行(部门)的工作要求,提高执行力

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建设社会主义文化强国,就是要着力推进( ) 在当代中国,发展社会主义先进文化,建设和谐文化,就是要() 安排现场作业计划时,应明确到岗到位人员,并由指定的到岗到位人员根据具体,提前编制到岗到位检查卡并经上级审批,在作业当日持卡开展到岗到位履职监督检查() 持续优化岗位设置中要求,推进大岗位建设,提升员工适岗履职能力,落实() 道德建设的最终目标就是要恢复中国“固有文化” 到岗到位履职内容包括及() 爱岗敬业就是要干自己喜欢的工作,精益求精,尽职尽责 敢于担当是新时期党对公务员履职尽责提出的新要求,就是要求坚持党的原则第一、党的事业第一、个人利益第一,要敢想、敢做、敢当。 恪尽职守,诚实履职,是对公务员职业道德的基本要求,也是公务员的立身之本。首先,公务员要尽职尽责,它的要义就是要用心对待本职工作,尽力做好自己的分内应做之事。其次,要诚实履职,就是指要()。 服务大局就是要保障社会主义经济、政治、文化与()建设。 行政文化建设,要通过()的过程,也就是学习、教育、培训的过程 行政文化建设,要通过()的过程,也就是学习、教育、培训的过程。 用诠释忠诚、用实干诠释尽责、用诠释履职、用诠释正气() 履职尽责情况在各单位绩效合约书中所占权重为() 履岗尽责,就是要立足岗位,恪尽职守,勤奋工作,尽职尽责。强化岗位责任意识,时刻保持如履薄冰的工作态度,做到“应审的审,应核的核,应查的查,应问的问”,切实履行岗位职责,做好业务处理、检查监督和教育指导,认真贯彻落实上级行(部门)的工作要求,提高执行力() 集团公司绩效考核履职尽责评议每年进行一次() 本次“巩固治乱象成果”工作要求开展强内控促合规,强化“两会一层”等治理主体履职尽责,强化内部控制架构建设,强化内部控制制度流程建设,强化内部控制的动态完善机制;强化合规文化培育等() 安全监察部门负责建立领导干部安全履责评价体系,将安全机制完善、安全教育培训、安全费用使用、安全文化建设、到岗到位、、应急管理、事故管理,“三重一大”等纳入安全履责评价体系范畴() 文化建设的核心就是(  )。 下列(通过现场和非现场检查记录报告各环节人员履职情况)项是作业监督岗主要职责()
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