群体规范是约束群体内成员的行为准则，包括成文的正式规范和（ ）。

大部分群体规范是非正式的、不成文的或约定俗成的，这些群体规范包括（） 成员在群体内的现实互动方式是影响群体规范的重要因素，（）是群体内主要的互动方式。 群体内聚力是成员被群体吸引并愿意留在群体内的（）。 群体压力是指群体规范对其成员所具有的无形的约束力（） 群体成员自发形成的不成文的一些习俗、惯例不属于群体规范。 不管是正式群体还是非正式群体，都有群体凝聚力、（ ）、群体气氛以及群体成员的人际关系。 群体规范是指群体所确定的，每个成员共同接受和必须遵守的行为准则（） 群体的显著标志是群体内成员具有共同的()和群体意识。 不管是正式群体还是非正式群体，都具 有（ ）、群体规范、群体气氛以及（ ）等。 组织中的制度包括成文的规章、规定、条例等正式约束，也包括一些行为习惯、行为准则、伦理规范等非正式约束。() 在正式群体中，群体成员没有固定的编制。() 按照非正式群体的成员构成，可将非正式群体分为（） 非正式学生群体的特点之一是群体内部的（） (判断题) 按照群体成员中相互关系的密切程度,可以将群体划分为正式群体和非正式群体。（） 名华慕课: 群体的显著标志是群体内成员具有共同的( )和群体意识。 群体内部交流的作用是群体成员认为留在群体的需要程度的函数 群体目标为群体成员提供了共同遵守的行为准则（） 群体规范分为正式规范和（）规范。 群体规范是群体中每个成员必须遵守的思想和{填空}。 群体内聚力的常用测量方法中，（）测量法是让群体成员评价整个群体或他们的归属感，以此作为群体内聚力的指标。