业绩报酬，是指基金管理人在为基金创造了超额收益后，参与到基金的收益分配中来，（　　）提取已经实现的基金收益。

业绩报酬是基金管理人在基金获得超额收益后可以获得的投资收益分成，分成比例由 (    )通过协商确定。 以下关于业绩报酬的说法正确的是（）。Ⅰ.业绩报酬是基金管理人在基金获得超额收益后可以获得的投资收益分成，分成比例由基金管理人和基金投资者通过协商确定Ⅱ.业绩报酬可以按照单个投资项目进行核算Ⅲ.业绩报酬只可以按照股权投资基金整体进行核算不可以按照单个投资项目进行核算Ⅳ.业绩报酬可以按照股权投资基金整体进行核算 股权投资基金管理人有权获得业绩报酬，业绩报酬通常是（） 股权投资基金管理人有权获得业绩报酬，业绩报酬通常是（） 股权投资基金管理人有权获得业绩报酬，业绩报酬通常是（ ）。 股权投资基金管理人有权获得业绩报酬，业绩报酬通常是（）。 股权投资基金管理人的收入来源包括（）。Ⅰ.本金Ⅱ.门槛收益Ⅲ.管理费Ⅳ.业绩报酬 基金管理人分配的业绩报酬金额为（）。 股权投资基金管理人有权获得业绩报酬，业绩报酬通常是按照（）计付 常见的基金管理人的业绩报酬分配模式为（） 常见的基金管理人的业绩报酬分配模式为（）。 基金管理人可以分配的业绩报酬金额为（ ）。 （）是指在向基金投资者分配投资本金及门槛收益之后，将剩余收益先行向基金管理人分配，直至达到门槛收益与当前“追赶”金额之和的既定比例，作为基金管理人的业绩报酬。 股权投资基金管理人有权获得业绩报酬。业绩报酬按（）的一定比例计付。 股权投资基金管理人有权获得业绩报酬。业绩报酬按( )的一定比例计付。 股权投资基金管理人有权获得业绩报酬。业绩报酬按（）的一定比例计付 现在常用的基金管理人的业绩报酬分配模式为（　　）。 基金管理人应当特别声明，基金的过往业绩预示其未来表现，但基金管理人管理的其他基金的业绩并不构成新基金业绩表现的保证。（　） 参与基金运作的基金管理人和基金托管人有权参与基金收益的分配。（　　） 基金宣传推介材料登载该基金、基金管理人管理的其他基金的过往业绩，基金管理人应当特别声明，( )。