基金管理人分配的业绩报酬金额为（）。

以下关于业绩报酬的说法正确的是（）。Ⅰ.业绩报酬基金管理人在为基金创造了超额收益后按照约定的比例提取已经实现的基金收益，作为对基金管理人创造超额收益的奖励Ⅱ.业绩报酬基金管理人在为基金创造了收益后按照约定的比例提取已经实现的基金收益，作为对基金管理人创造收益的奖励Ⅲ.常见的业绩报酬分配模式为“三七模式”Ⅳ.常见的业绩报酬分配模式为“二八模式” （2017年真题）常见的基金管理人的业绩报酬分配模式为（ ）。 以下关于回拨机制的说法正确的是（）。Ⅰ. 回拨机制是指在股权投资基金清算时，对已经分配的收益进行重新计算Ⅱ. 在回拨机制中如果投资者实际获得的收益少于优先收益，基金管理人需要从已经分得的业绩报酬金额中返还一部分至基金资产，并分配至基金投资者Ⅲ. 在回拨机制中收益分配比例不符合基金合同约定的，基金管理人需要从已经分得的业绩报酬金额中返还一部分至基金资产，并分配至基金投资者Ⅳ. 在回拨机制中如果投资者实际获得的收益少于优先收益，基金管理人需要从已经分得的业绩报酬金额中返还一部分至基金资产，并分配至基金管理人 股权投资基金管理人有权获得业绩报酬，业绩报酬通常是（） 股权投资基金管理人有权获得业绩报酬，业绩报酬通常是（ ）。 股权投资基金管理人有权获得业绩报酬，业绩报酬通常是（）。 股权投资基金管理人有权获得业绩报酬，业绩报酬通常是（） 以下关于业绩报酬的说法正确的是（ ）。Ⅰ.业绩报酬基金管理人在为基金创造了超额收益后按照约定的比例提取已经实现的基金收益，作为对基金管理人创造超额收益的奖励Ⅱ.业绩报酬基金管理人在为基金创造了收益后按照约定的比例提取已经实现的基金收益，作为对基金管理人创造收益的奖励Ⅲ.常见的业绩报酬分配模式为“三七模式”Ⅳ.常见的业绩报酬分配模式为“二八模式” （）是指在向基金投资者分配投资本金及门槛收益之后，将剩余收益先行向基金管理人分配，直至达到门槛收益与当前“追赶”金额之和的既定比例，作为基金管理人的业绩报酬。 股权投资基金管理人有权获得业绩报酬，业绩报酬通常是按照（）计付 股权投资基金管理人有权获得业绩报酬。业绩报酬按（）的一定比例计付。 股权投资基金管理人有权获得业绩报酬。业绩报酬按( )的一定比例计付。 股权投资基金管理人有权获得业绩报酬。业绩报酬按（）的一定比例计付 以下关于回拨机制的说法正确的是（）。Ⅰ. 回拨机制是指在股权投资基金清算时，对已经分配的收益进行重新计算Ⅱ. 在回拨机制中如果投资者实际获得的收益少于优先收益，基金管理人需要从已经分得的业绩报酬金额中返还一部分至基金资产，并分配至基金投资者Ⅲ. 在回拨机制中收益分配比例不符合基金合同约定的，基金管理人需要从已经分得的业绩报酬金额中返还一部分至基金资产，并分配至基金投资者Ⅳ. 在回拨机制中如果投资者 某股权投资基金到期拟进行清算，投资基金存续期限一共为5年，投资基金建立时，一次性全部实缴资金为5亿元，全部投资基金退出为9亿元，基金存续期共产生税费5000万元，基金合同约定，基金投资者按照出资比例进行分配，基金配置8%（单利）门槛收益，超出门槛收益部分后，基金管理人按20%比例提取业绩报酬，无追赶机制。基金管理人分配的业绩报酬金额为（）。 股权投资基金管理人的收入来源包括（）。Ⅰ.本金Ⅱ.门槛收益Ⅲ.管理费Ⅳ.业绩报酬 股权投资基金的分配，通常采用按照单一项目的收益分配方式和按照基金整体的收益分配方式。在收益分配过程中，按照基金是否有追赶机制，采用不同方式进行分配。下列说法错误的是（　　）。Ⅰ.若基金无追赶机制，则最后的剩余资金按照约定的分配比例，在基金管理人和基金投资者之间进行分配Ⅱ.若基金有追赶机制，则剩余资金先向基金管理人进行分配，直至基金管理人获得已分配门槛收益部分对应的业绩报酬Ⅲ.若基金有追赶机制，则最后的剩余资金按照约定的分配比例，在基金管理人和基金投资者之间进行分配Ⅳ.若基金无追赶机制，则剩余资金先向基金管理人进行分配，直至基金管理人获得已分配门槛收益部分对应的业绩报酬 股权投资基金的分配，通常采用按照单一项目的收益分配方式和按照基金整体的收益分配方式。在收益分配过程中，按照基金是否有追赶机制，采用不同方式进行分配。下列说法正确的是（ ）。Ⅰ.若基金无追赶机制，则最后的剩余资金按照约定的分配比例，在基金管理人和基金投资者之间进行分配Ⅱ.若基金有追赶机制，则剩余资金先向基金管理人进行分配，直至基金管理人获得已分配门槛收益部分对应的业绩报酬Ⅲ.若基金有追赶机制，则最后的剩余资金按照约定的分配比例，在基金管理人和基金投资者之间进行分配Ⅳ.若基金无追赶机制，则剩余资金先向基金管理人进行分配，直至基金管理人获得已分配门槛收益部分对应的业绩报酬? 某股权投资基金到期拟进行清算，基金存续期限一共5年，基金成立时，一次性全部实缴资金5亿元，全部投资退出9亿元，存续期间共产生税费5 000万元。基金合同约定，基金投资者按照出资比例进行分配，基金设置8%（单利）的门槛收益率。超出门槛收益部分后基金管理人按照20%的比例提取业绩报酬，无追赶机制。根据以上材料，回答以下题目。基金管理人可以分配的业绩报酬金额为（） 基金管理人应当特别声明，基金的过往业绩预示其未来表现，但基金管理人管理的其他基金的业绩并不构成新基金业绩表现的保证。（　）