多选题

工会可以和用人单位进行协商交涉,以维护劳动者的合法权益的事项有()。

A. 职工因工伤亡事故
B. 企业、事业单位发生停工、怠工事件
C. 企业违章指挥、强令工人冒险作业
D. 企业、事业单位随意延长劳动时间

查看答案
该试题由用户937****76提供 查看答案人数:26233 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户937****76提供 查看答案人数:26234 如遇到问题请联系客服
热门试题
工会应当帮助、并与用人单位建立()机制,维护劳动者的合法权益 《劳动法》规定,各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位()。 《劳动法》规定,各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位()。 依据《劳动法》的规定,各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位()进行监督。 ()要与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益。 ()要与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益 ()应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益。 ()应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益 应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益() ()应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益 ()应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益。 依据《劳动法》的规定,各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位( )。 劳动者和用人单位发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议( )    工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立职工代表大会制度,维护劳动者的合法权益。( ) 工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。 用人单位与劳动者发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或是第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。( ) 用人单位与劳动者发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。( ) 用人单位与劳动者发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或是第三方共同与用人单位协商,达成和解协议() 用人单位与劳动者发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或是第三方共同与用人单位协商,达成和解协议() 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者()共同与用人单位协商,达成和解协议。
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位