多选题

对银行员工涉及社会融资行为的人员应采取的问责措施有()

A. 涉嫌违法犯罪的,要及时移送公安司法机关
B. 涉嫌违规的,要严肃问责
C. 对违法违规行为负有管理责任的,要严肃处理
D. 对其经手业务要进行全面排查

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广东华兴银行员工违规行为问责管理办法解除处分的程序为() 《关于规范银行从业人员参与民间融资、非法集资、违规销售等问责事项的通知》规定,借银行名义或利用银行员工身份私自代客投资理财的;至少应给予解除劳动合同处理() 以下案件情节,根据《广东华兴银行员工违规行为问责管理办法》应当从重或者加重处理的有() 以下案件情节,根据《广东华兴银行员工违规行为问责管理办法》属于造成严重后果的有() 广东华兴银行员工违规行为问责管理办法责任人的主观状态分为() 根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,问责委员会经过审议() 根据《广东华兴银行员工违规行为问责管理办法》,员工违规处罚种类可以合并适用。其中,经济处罚按绩效考核结果与问责结果孰重原则执行() 对银行员工8小时外违规违纪行为,不予追责。 根据《广东华兴银行员工违规行为问责管理办法》,问责委员会作出处分决定的,应制作书面处分决定书,处分决定书发送范围应包含() 根据《广东华兴银行员工违规行为问责管理办法》,涉及消费者权益保护内部考核中发现的严重侵害消费者权益的违规行为,由总行法律与合规部提出问责需求() 《中国农业银行问责办法》规定,对有关责任人员实施问责,应下发《问责决定书》。《问责决定书》由问责实施部门负责起草。(监察部门() 《关于规范银行从业人员参与民间融资、非法集资、违规销售等问责事项的通知》规定,对于问责不到位的机构,将依据有关法律法规采取()等监管强制措施或行政处罚。 根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,问责委员会收到问责建议后,应当在()个工作日内由问责委员会办公室牵头组成调查组对违规违纪行为进行调查核实 对于劳动关系不在本行的员工,不适用于广东华兴银行员工违规行为问责管理办法除纪律处分以外的处理() 甲银行员工王某,因违规保管储户空白凭证,导致储户资金损失,构成金融案件。甲银行拟给予王某纪律处分。依据《银行业金融机构案件问责工作管理暂行办法》规定,甲银行可以采取的纪律处分措施包括() 商业银行应加大对员工异常行为的监督力度。建立对员工异常行为的内部举报制度,并可通过问卷调查、电话回访等方式向银行客户了解银行员工是否参与民间借贷。充分利用网络、电话等方式建立外部举报机制,利用社会力量加强对银行员工行为的监督。对于消费异常、交友复杂、有不良嗜好的员工,应采取__、__、__等适当措施防患于未然() 银行业金融机构未按照《银行业金融机构案件问责工作管理暂行办法》规定开展问责工作的,银行业监督管理机构可以依法采取监管措施,督促其严肃问责。 甲员工因受他人胁迫实施违法违规行为,事后及时报告并积极采取补救措施,且未造成损害的,银行应当对甲从轻或减轻问责() 以下案件情节,根据《广东华兴银行员工违规行为问责管理办法》应当可从轻、减轻或者免予处理是哪项() 广东华兴银行员工违规行为问责管理办法中负次要责任、管理责任和领导责任的人员,可在主要责任的处罚档次上适当减轻处罚()
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