登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
组织设计的随机制宜理论认为,最适宜的组织结构主要取决于企业的战略目标和战略,但组织结构也受企业的( )等因素的影响。
多选题
组织设计的随机制宜理论认为,最适宜的组织结构主要取决于企业的战略目标和战略,但组织结构也受企业的( )等因素的影响。
A. 员工的素质
B. 规模和所处的发展阶段
C. 企业所采用的技术
D. 所面临的环境状况
E. 企业的传统和企业文化
查看答案
该试题由用户129****22提供
查看答案人数:10442
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户129****22提供
查看答案人数:10443
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
组织四要素是指组织设计、组织结构、()。
组织要素是指组织设计、组织结构、()等
组织确定管理幅度应该随机制宜()
关于组织理论与组织设计理论,说法正确的是( )。
组织设计是指组织结构的设计和优化()
组织包括组织设计、人员配备、组织结构和()
下列哪类组织最适宜采用矩阵式组织结构
现代组织理论认为,组织设计应遵循下列原则()
职能制组织结构和矩阵制组织结构分别最适宜的环境是()。
关于组织理论与组织设计理论,下列说法正确的有()。
关于组织理论与组织设计理论,下列说法正确的有( )。
关于组织理论与组织设计理论,下列说法正确的有( )。
狭义的组织设计理论把( )等问题作为组织结构设计中的影响因素来加以研究。
根据组织设计的原则理论,军区
现代组织理论为指导的组织设计,是以权变理论为依据的。
组织设计是指对组织结构及其()所进行的设计。
组织设计是指对组织结构及其( )所进行的设计。
施工组织设计报送建设单位审批应经( )签认。
组织设计是为实现组织目标而对()和组织结构进行设计的活动
下列关于企业组织理论与组织设计理论的说法,正确的有 ( )
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了