公司建立对投资银行质量控制小组组员行为的激励及举报机制，对有线索举报有关人员违规的，公司应当进行调查，根据调查结果分别予以提醒、批评、解聘等处理。

地市公司要建立评优激励机制，按或开展优秀小组、优秀小组长（副组长）、优秀组员评选活动，明确评优条件、比例及激励措施（） 根据市场特点，公司投资银行业务决策委员会下设投资银行总部决策小组，小组成员包括（） 强调引导小组组员建立团结、互助与合作的关系体现了小组工作()的特点。 工作重点是帮助小组组员之间建立信任关系的小组工作阶段是( )。 对未能获准立项的项目，项目小组认为有必要提请复议的，可申请由质量控制小组评审，同意立项的，予以立项并报投资银行总部备案，原则上每个项目半年内只复议（）次。 QC小组组员有哪些要求？ 项目竣工验收小组组员要求（） 车辆应急抢险小组组员有（） 小组工作中，（ ）更强调小组组员间的平等及个体独立性。 小组工作中，（ ）更强调小组组员之间的平等及个体独立性。 小组工作中，（　　）更强调小组组员间的平等及个体独立性。 小组工作从第一次聚会开始，就进入了开始阶段。这一阶段是小组组员之间、社会工作者与小组组员之间的关系建构阶段，是小组组员对小组产生认同的阶段，也是小组规范化的阶段。 商业银行应当建立内部控制评价质量控制机制，对评价工作实施质量控制，确保内部控制评价客观公正（） 各地市公司要建立评优激励机制，按开展优秀小组、优秀小组长（副组长）、优秀组员评选活动（） 小组讨论中，小组组员互动的基础是（　　）。 小组讨论中，小组组员互动的基础是（ ）。 人均产值考核小组组员为（） 各地市公司要建立评优激励机制，按年度或半年度开展优秀小组、优秀小组长（副组长）、优秀组员评选活动，明确评优条件、比例及激励措施。各分公司开展评优激励活动，并授予（） 各地市公司要建立，按年度或半年度开展优秀小组、优秀小组长（副组长）、优秀组员评选活动，明确评优条件、比例及激励措施（） 简述对投资银行人才的激励机制的内容和作用。