（）指组织内部成员之间、不同部门之间、个人与组织之间由于在工作方式、利益、性格、文化价值观等方面的不一致性导致彼此相抵触、争执甚至攻击等行为。  

（）是指组织内外部的个人之间、组织与个人之间、组织之间以及组织或个人与其所在的自然和经济环境之间，在其赖以生存的资源分配处于不公平状况下产生的冲突。 （）是指组织内外部的个人之间、组织与个人之间、组织之间以及组织或个人与其所在的社会环境之间在文化、思想、信仰和观念等各方面不一致、不和谐而产生的冲突。 ()是指团队内部成员之间的个人恩怨造成的冲突 团队建设中的磨合阶段是团队从组建到规范的过渡过程，主要指团队成员之间、团队与内部环境之间，与所在组织、上级和客户之间的磨合（） （）表示的是项目组织内部不同个人之间工作交叉中的分工和衔接 任何组织或者个人不得在不同宗教之间、同一宗教内部以及信教公民与不信教公民之间制造矛盾与冲突。 组织内部同级层次成员之间相互的信息沟通是（） 以下哪个术语指的是一个组织内部不同部门或团队之间的合作？（ ） 公共关系就是指组织与（）之间，组织与相关公众之间的关系 组织内部调整人与人、单位与单位、个人与集体、个人与社会、组织与社会之间关系的准则和规范是 组织之间、组织内部成员之间的信息交流活动，是有组织有领导地进行的有一定规模的信息传播，属于 （）是指通过协调平衡组织与组织、组织与个人、个人与个人之间的利益关系，使得各方都能接受或者基本接受。 组织沟通，即内部审计机构在特定组织环境下的沟通，主要包括与上下级部门之间的信息交流，与组织内各平行部门之间的信息交流，信息在非平行、非隶属部门之间的交流。---审计部（） （）是不同系统，组织或个人之间，以及个人与环境之间相互接触，相互交流，相互作用的确切点。 组织内部或组织之间广泛存在（） （ ）是指项目组织内部各组织单元之间职责与任务相互交叉中的分工与衔接。 企业集团的组织结构是指集团内部各成员企业和各部门的人员构成以及这些企业、部门和（）之间的关系形式。 企业集团的组织结构是指集团内部各成员企业和各部门的人员构成，以及这些企业、部门和（　　）之间的关系形式。 组织结构的特性中，（）是指组织内部在专业化分工程度、组织层级、管理幅度以及人员之间、部门之间关系上存在着的巨大差别性。   以下哪个术语用于描述组织内部成员之间的信息交流和沟通？ （ ）