多选题

负荷预测时应综合考虑等因素()

A. 历史电力负荷增长及分布情况
B. 地区生产总值增长及地区分布
C. 国内外经济形势
D. 大用户接装容量情况

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负荷预测是根据负荷的历史数据及其相关影响因素,分析负荷的变化规律,综合考虑影响负荷变化的原因,使用一定的预测模型和方法,以未来()等预测结果为依据,估计未来某时段的负荷数值的过程。 进行销售预测时,下列哪些因素需要考虑? 开展售电量预测时,考虑当年可能出现的偶然因素,属于预测的() 在进行企业人力资源需求预测时,应充分考虑的影响因素有( )。 在进行企业人力资源需求预测时,应充分考虑的影响因素有() 在进行企业人力资源需求预测时,应充分考虑的影响因素有() 在进行企业人力资源需求预测时,应充分考虑的影响因素有()。 实施半年预测时,采供部门根据()等因素得出预测数。 在进行企业人力资源需求预测时,应充分考虑的影响因素有哪些 在进行企业人力资源需求预测时,应充分考虑的影响因素有哪些 债券投资应综合考虑等因素() 在进行销售预测时应考虑外部因素和内部因素,外部因素不包括()。 在预测时,无须考虑预测成本,应不断追求预测的高精度,使其没有误差 负荷预测是从已知用电需求出发,考虑经济、气候等相关因素,对未来用电需求做出的预测() 水枪阵地设置,应综合考虑()等因素 在进行人力资源需求预测时需要考虑的因素有( )。 建设工程项目的现金流量按当年价格预测时,确定基准收益率需要综合考虑的因素包括(  )。 运维班设置应综合考虑()等因素 电力负荷预测按照预测时间长度的不同可分为()。 确定造林密度应综合考虑()、()、()、()和()等因素。
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