通过3S管理，促使员工由形式化至（）再到（）的演变，最终提升员工 良好的工作习惯。

5S管理中是针对员工品质的提升，也是5S活动的最终目的（） 什么是形式化方法？ 抽象形式化单位 受众选取“3S”论中的“3S”指()。 通常“3S”技术中“3S”指的是什么（） Be2+ 的 3s 和 3p 轨道的能量是 ： -: E(3p) < E(3s)|E(3p) = E(3s)|E(3p) >E(3s) 根据教育的正规程度，教育的形态可分为非形式化教育和形式化教育（） 根据教育的正规程度，教育的形态可分为非形式化教育和形式化教育（） 受众选择“3S”论中的“3S”是指 涂装现场的“3S”管理不包括（） 阐释“内容形式化”与“形式内容化”的审美创造内涵。 简述“内容形式化”与“形式内容化”的审美创造内涵 3S管理制度：各执行部门必须按要求填写3S检查表，以（）为基准 描述场景所使用的表示法要符合正规性要求，一般可使用非形式化语言、半形式化语言和形式化语言，在实践中，是主要的描述方式 描述场景所使用的表示法要符合正规性要求，一般可使用非形式化语言、半形式化语言和形式化语言。在实践中，（）是主要的描述方式。 3S管理是下列哪项试验的结果 下列不是管理规范“3S”原则的是( )。 消防员呼救器允许静止时间：（），预报警时间：15s±3s。 消防员呼救器允许静止时间（），预报警时间：15s±3s 3S管理制度：《3S检查表》以（）填写：即各级人员填写按照巡查时间依次往下填写