热门试题
员工因公出差期间视为正常出勤（）
四班三运转轮休制的循环周期不可能为( )。
四班三运转轮休制的循环周期不可能为( )．
四班三运转轮休制的循环周期不可能为（ ）天。
员工接受职业健康检查应视同正常出勤。
四班三运转职工五月份全勤，加班工资计算公式为（）
公司试用期/正式员工正常出勤，可享受（）交通补助福利
实行四班两运转的员工，当班休假的，休一天按照两天计算假期。A.是B.否（）
某企业有男职工900人，其中管理人员80人，劳动者820人。管理人员的工作制度为长白班，劳动者工作制度实行四班三运转，则该企业最少应设置的厕所男蹲位数为14个。（）
停车库内出勤时，应按列车出库时间提前到运转值班室/DCC向运转值班员出勤（）
公司视为自动离职的员工，合同自该员工正常出勤的最后一日的第二日解除（）
某工厂共有160名员工，该厂在7月的平均出勤率是85%，其中女员工的出勤率为90%，男员工的出勤率为70%，问该厂男员工共有多少人？
2019年6月10起实施的车辆分公司《员工违纪违规处罚管理细则》中规定，车辆检修工[日检]人员实行“四班二运转”工作班制。（ ）
在周工作时间标准为40小时的情况下，采用四班三运转的轮休制，每个月应安排( )。
在周工作时间标准为40小时的情况下采取四班三运转的轮休制，每个月应安排（ ）。
实行四班三运转的职工，其夜班（0点至8点）津贴是20元，中班（16点至24点）津贴是10元（）
员工全天出勤上班至少打（）次卡。
员工出勤填写下列正确的是（）
运营公司实行汛期“四班两运转”应急值班制度，各级部门、各级人员须严格执行（）
常白班：当月事假超过5个工作日的，岗位薪资、津贴按照实际出勤天数发放，不发放绩效奖金（）
