集团公司《职工奖惩实施办法》中，个人经济赔偿自单位作出决定起，可由单位财务部门在工资收入中逐月代扣缴，每月不超过个人工资收入的10%。

集团公司《职工奖惩实施办法》中，受处分期间再次受到处分的，以最近一个处分期限计算。 集团公司《职工奖惩实施办法》中，铁路交通事故造成的直接经济损失，以《铁路交通事故认定书》认定的事故（）费用为准 公司安全工作奖惩实施办法规定，违章个人经济处罚标准为：“违章记分×300”元（） 根据《武汉局集团公司职工奖惩办法》（武铁劳〔2019〕39号），对职工实施的处分分为警告、、开除（） 集团公司及各单位党组织设立的表彰奖励按、奖励标准参照集团公司及各单位职工奖惩管理办法规定的标准执行 判断237、公司安全工作奖惩实施办法规定，违章个人经济处罚标准为：“违章记分×300”元（） 集团公司《2014年煤炭降损提质增效实施办法》规定，集团公司对煤质考核（），对未完成降损提质目标的单位实施问责。 集团公司《职工奖惩实施办法》中，擅自顶替他人作业、（）、（）、擅自关闭监控或监测设备的，尚未构成解除劳动合同条件的，视情节轻重给予警告、记过、记大过、撤职、留用察看处分。 公司安全工作奖惩实施办法按照的原则（） 福州机务段落实集团公司“1+N”监督机制实施办法中的N指的是（） 《集团公司安全生产奖惩规定》中规定，集团公司对出现下列情形之一负有责任的单位、部门和个人实施“一票否决”，不正确的描述是（） 单选351、公司安全工作奖惩实施办法按照的原则（） 集团公司《职工奖惩实施办法》修订文件中，职工受处分期间，不得参加周期性奖励，不得提高工资等级（档次、标准），不得提拔、晋升职务（岗位）和职务层级，，对取得专业（技术）职务任职资格尚未聘任的，不得聘任。 集团公司《职工奖惩实施办法》中，工作时间内饮酒、打牌、擅离职守、睡觉（规定的休息除外）等违纪行为，尚未构成解除劳动合同条件的，视情节轻重给予警告、（）留用察看处分 员工个人行为既符合《客运服务奖惩办法》的奖惩条件，又符合集团公司或分公司其他制度奖惩条件的，按原则执行（） 集团公司及各单位党组织设立的表彰奖励参照集团公司及各单位职工办法规定的标准执行 《中国船舶工业集团公司生产安全事故调查和责任追究实施办法》适用于集团公司所属企事业单位生产安全事故__调查和责任追究（） 员工个人行为既符合本办法的奖惩条件，又符合集团公司或分公司其他制度奖惩条件的，按的原则（） 根据《运用监督执纪“第一种形态”开展谈话工作实施办法》,本办法适用范围是集团公司（） 员工个人行为既符合本办法的奖惩条件，又符合集团公司或分公司其他制度奖惩条件的，按的原则执行（）