根据《运用监督执纪“第一种形态”开展谈话工作实施办法》,本办法适用范围是集团公司（）

按照网公司《关于落实全面从严治党责任运用监督执纪“第一种形态”的工作指引（试行）》，四级单位的一般不作为诫勉谈话的主体（） 监督执纪“第一种形态”，是指党内要经常开展批评和自我批评，让（）成为常态 采取除（）以外的方式运用监督执纪“第一种形态”的被监督对象应将有关情况在民主（组织）生活会上作出说明 监督执纪“四种形态”的第一种形态是经常开展批评与自我批评、约谈函询，让“红红脸”，“出出汗”成为常态（） 十个坚定不移的“坚定不移狠抓廉洁纪律”中要求：运用好“第一种形态”，开展谈心谈话约谈提醒（） 下列情形符合运用第一种形态的是（） 监督执纪工作规则对监督执纪工作中如何运用“四种形态”提出的要求是（） 运用监督执纪“四种形态”包括（） 运用监督执纪“四种形态”指的是 区分“四种形态”的适用范围，其中运用好“第一种形态”关键在（） 运用监督执纪“四种形态”是全面从严治党具体举措，监督执纪“四种形态”是指（ ）。 深化运用监督执纪“四种形态”，这“四种形态”指的是（ ） 运用监督执纪“四种形态”，正确的是（） 在抓好第一种形态的同时决不放松其它三种形态尤其是，提升第一种形态落实效果（） 通报批评是运用监督执纪“四种形态”的第种形态（） 运用监督执纪“四种形态”，__要成为极少数（） 运用监督执纪“四种形态”应当坚持的原则是（） 监督执纪工作应当坚持惩前毖后、治病救人，把__挺在前面，精准有效运用监督执纪“四种形态”（） 党内监督必须把纪律挺在前面，运用监督执纪“四种形态”。“四种形态”指： 全面从严治党，要运用监督执纪“四种形态”（）。