女职工怀孕前从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，如果怀孕女职工本人感到不能适应孕前工作，用人单位可以根据（），安排其他工作。

女职工禁忌从事的劳动范围有哪些？ 女职工禁忌从事的劳动范围包括( )。 女职工禁忌从事的劳动范围包括（） 女职工禁忌从事的劳动范围不包括 女职工在孕期禁忌从事的劳动范围。 女职工在经期禁忌从事的劳动范围。 女职工禁忌从事的劳动范围不包括（ ）。 女职工禁忌从事的劳动范围不包括（）。 用人单位应当将该单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位（）告知女职工 用人单位应当将单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位（）告知女职工 女职工在经期禁忌从事的劳动范围有哪些？ 女职工在孕期禁忌从事的劳动范围有哪些？ 女职工在哺乳期禁忌从事的劳动范围。 依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工禁忌从事的劳动范围不包含（） 用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位（）告知女职工。 依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在孕期禁忌从事的劳动范围有（　）。 以下哪些是《女职工劳动保护特别规定》中女职工禁忌从事的劳动范围（）。 《女职工劳动保护特别规定》规定的女职工禁忌从事的劳动范围不包括（） 用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位（B）告知女职工（） 国家对女职工禁忌从事的劳动范围包括哪些?