单选题

对于新入职的教师,同事们应该( )

A. 热情帮助,传授经验
B. 排挤新教师,担心被替代
C. 对新教师的问题不耐烦
D. 只在领导要求时才给予帮助

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对于新入职的教师,( )。 入职教育是教师素养的基本途径和手段() 新教师入职教育的主要承担者应是()。 对于新入职的教师,老教师可以排挤他们,以保护自己的地位。( ) 影响教师专业发展的因素很多,主要包括:职前教育和入职教育、()等。 在与同事交往中,教师应该( ) 企业在进行员工入职教育的会务准备时,需要准备入职教育的专业内容,下面选项中,()不属于入职教育的专业内容。 员工入职教育要准备() 关于新同事入职流程的顺序(①通知入职;②基本信息介绍;③欢迎会;④首周育成计划开展;⑤新同事入职办理;⑥学习完成后的面谈),正确的是() 在与同事交流教学经验时,教师应该( ) 教师职业专业化经历了从无专门教师,到兼职教师,再到专职教师的漫长过程。() 教师职业经历了三个阶段:非专业化兼职教师阶段、非专业化专职教师阶段和专业化专职教师阶段。 “一年站稳讲台,三年独挡一面,五年成为优秀教师,十年成为教学名师”,这体现的 是新入职教师的( )。 中国大学MOOC: 企业在进行员工入职教育的会务准备时,需要准备入职教育的专业内容,下面选项中( )不属于入职教育的专业内容。 在同事之间,教师应该( )他人的教学成果。 教师发现同事有不当行为(如体罚学生)时,应该( ) 最佳实践分享中体现同事们应该怎么做的板块是() 组建兼职教师队伍,用兼职教师队伍和专职教师队伍相结合来打造一个支持学生()的师资平台。 当同事在教学中遇到困难时,教师应该( ) 教师职业经历了非专业化兼职教师、____到专业化专职教师三个阶段。
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