多选题

如果组织在甄选过程中产生决策失误,雇用了不合适的人,可以采取的弥补方式有()。

A. 对员工进行培训
B. 调整员工的工作岗位
C. 到期解除劳动合同
D. 直接解雇
E. 调整组织结构

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如果患者躁动不安,则以下哪项药物不合适 如果电机联轴节安装不合适,则电机轴承温度(). 如果轮胎的压力不合适它将缩短轮胎的寿命。 如果轮胎的压力不合适它将缩短轮胎的寿命() 在收集信息的过程中,如果各个节点单独地直接传送数据到汇聚节点,则是不合适的,主要原因()。 ()往往是招聘与甄选过程中的最后一道防护墙。 ()往往是招聘与甄选过程中的最后一道防护墙。 王老师在教学准备过程中,做了以下的工作,其中,(  )项是不合适的。 可添加新辅食的指标中,哪像不合适() 在测试过程中,若万用表选择的量程不合适,可直接换至合适档位。 如果反应过程中产生固体而且放热,()形成爆炸。 甄选过程的第一步是() 由对氨基苯酚合成对乙酰氨基酚的过程中,反应条件不合适的是() 在数据中心的物理设计过程中,下面哪一项是不合适的() 由对氨基苯酚合成对乙酰氨基酚的过程中,反应条件不合适的是() 可堆肥化物料的粒度应小于()。如果粒度不合适,可通过选用合适的破碎设备,进行调整堆肥物料粒度。 多油楔可倾瓦轴承径向间隙不合适时应()。 人员甄选过程中使用个人简历评价法应当注意的是,个人简历 如果机械压力计记录笔尖高度不合适,会造成卡片() 为男性老年人剃须不合适的操作是()
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