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如果组织在甄选过程中产生决策失误,雇用了不合适的人,可以采取的弥补方式有()。
多选题
如果组织在甄选过程中产生决策失误,雇用了不合适的人,可以采取的弥补方式有()。
A. 对员工进行培训
B. 调整员工的工作岗位
C. 到期解除劳动合同
D. 直接解雇
E. 调整组织结构
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