《中国农业银行问责办法》规定，问责一般由监察部门、人力资源部门牵头组织。（问责由监察部门牵头组织（）

《中国农业银行问责办法》规定的问责对象主要针对各级行领导班子（） 《中国农业银行问责办法》规定，作出问责决定后，原则上可由组织实施（） 《中国农业银行问责办法》坚持以下原则（） 人力资源、主管部门应及时向同级监察部门沟通反馈问责情况，问责事由、问责调查、问责谈话、问责建议等相关资料由同级留档备查（） 《中国农业银行问责办法》规定的问责对象主要针对领导干部个人，不针对各级行领导班子（） 《中国农业银行问责办法》规定的问责对象不包括派驻境外机构和子公司领导人员。（包括（） 按照《中国农业银行问责办法》规定，以下情形需要对有关领导管理人员实施问责的是？（） 《中国农业银行问责办法》实施问责的方式分为、引咎辞职、责令辞职、免职。上述问责方式，可以单独使用，也可以合并使用（） 《中国农业银行问责办法》规定，受到引咎辞职、责令辞职、免职的人员，一年后按照干部管理权限履行审批手续后，可以重新担任与其原任职务相当的领导职务。（还应征求上级人力资源部门、监察部门的意见（） 问责由纪委牵头组织。监察、人力资源、主管部门按照职责分工和管理权限，履行本办法中规定的有关职责。（监察部门牵头（） 《中国农业发展银行一般违规问题问责管理办法》规定，问责方式的运用规则包括（） 《中国农业银行问责办法》规定，对应发起问责而未发起的，主要领导或分管领导应指定部门对应发起问责而未发起问责的相关部门领导成员进行问责应做好组织、协调、督促、检查工作（） 问责线索由纪检监察部门受理后，问责决定由局党组会议作出。问责决定为书面形式，在作出问责决定后5日内，由纪检监察部门负责将问责决定书送达被问责人。 问责线索由纪检监察部门受理后，问责决定由局党组会议作出。问责决定为书面形式，在作出问责决定后5日内，由纪检监察部门负责将问责决定书送达被问责人。 问责线索由纪检监察部门受理后，问责决定由局党组会议作出。问责决定为书面形式，在作出问责决定后5日内，由纪检监察部门负责将问责决定书送达被问责人（） 《中国农业银行问责办法》规定，领导班子成员、内设部门正副负责人年度考核结果连续两年为不称职的，应对其实施问责（） 其他问责情形或问责涉及监察、人力资源、主管部门本身的，由负责发起（） 《中国农业银行问责办法》规定，对下级行主要领导问责，可以由上级行主要领导负责，也可以由上级行分管领导负责。（） 《中国农业发展银行一般违规问题问责管理办法》中一般违规问题问责遵循的原则是（） 《中国农业银行问责办法》规定，因决策失误或管理不力，造成机密级（件以上国家秘密泄露的，需要对有关领导责任人员实施问责（）