单选题

协调跨国独立劳务所得征税权冲突的一般原则是()

A. 常设机构原则
B. 固定基地原则
C. 独立企业原则
D. 费用扣除与合理分摊原则

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各国对跨国营业所得的征税原则是()。 关于非独立劳务所得来源地的确定方式包括()。 劳务报酬所得,是指个人独立从事非雇佣的各种劳务所取得的所得,内容包括( )。 下列各项中,不属于独立个人劳务所得判定标准的是( )。 征税权力作为国家主权的一部分,一般具有独立性和排他性。各国会尽力扩大自己的征税权力,但并非没有限制。 一般来说,按()对跨国所得征税是第一次课税;按()征税是第二次课税。 独立光伏系统设计时的一般原则是什么? 判定劳务所得来源地的标准有劳务提供地标准和()。 非独立个人劳务所得来源地的确定中,对于跨国自然人受雇于某一国而在该国取得的报酬如何确定其来源地,目前,国际上通常采用的标准有(    )。 围绕民事行为法律冲突的协调,各国一般采取行为地法原则() 劳务所得来源地判定标准多数国家采用劳务支付地标准。() 下列关于来源地税收管辖权的判定标准,可适用于非独立个人劳务所得的是()。 下列各国中,实行劳务提供地标准判定劳务所得来源地的国家是()。 提供劳务所得的来源地判断,以提供劳务的企业所在地为准。() 在属地原则下:征税权力受该国领土范围制约:一国对他国企业、个人来本国生产经营要征税,但征税权力不侵入他国领土() 按照联合国范本的精神,当独立劳务满足()条件时,劳务发生国可以对来源于该劳务的所得征税。 下列关于来源地税收管辖权的判定标准,可适用于非独立个人劳务所得的是(  )。(2017年) (2017年)下列关于来源地税收管辖权的判定标准,可适用于非独立个人劳务所得的是( )。 协调相关者的利益冲突,要把握的原则是( )。 什么是冲突?试述冲突管理的一般原则
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