人力资源分部根据分公司发展战略、中长期发展规划及人力资源需求规划编制3年培训规划（）

从员工和企业长期发展战略的维度来看，战略性人力资源管理中人力资源经理的角色包括（）。 从员工和企业长期发展战略的维度来看，战略性人力资源管理中人力资源经理的角色包括（）。 人力资源规划与组织的发展战略之间存在着()的关系。 试述企业人力资源发展战略的制定过程。 科技与规划发展负责编制公司中长期科技发展规划及（） 从员工与企业长期发展战略的维度上看，人力资源经理是（） 完善国家重大发展战略和中长期经济社会发展规划制度。完善的预算制度（） 根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，下列关于我国教育发展战略目标不合理的是（） 企业应如何正确选择人力资源发展战略模式? (2015年11月)从员工和企业长期发展战略的维度来看，战略性人力资源管理中人力资源经理的角色包括（　　）。 战略性人力资源管理更加突出了人力资源的（　　），它要着眼于企业总体发展战略。 《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020）》提出，到2020年，基本实现教育现代化，基本形成（）社会，进入人力资源强国行列 根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要2010-2020年》哪项不属于我国教育发展战略目标（） (2016年5月)企业人力资源发展战略模式包括（）。 战略性人力资源管理更加突出了人力资源的（），它要着眼于企业的总体发展战略。 （）属于战略性发展规划，任务是制定城市的中长期战略目标 《国家中长期人才发展规划纲要（） 根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》，下列不符合我国教育发展战略目标的是（） 根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)>，下列不符合我国教育发展战略目标的是（） 企业人力资源发展规划的结构设计包括（　　）。