下列组织结构设计的主要参数中,属于权变因素的是(    )。(1)管理层次和管理幅度;(2)企业环境;(3)集权程度;(4)企业生命周期;(5)人员素质;(6)人员结构。

下列属于组织结构权变因素的有()。 下列属于组织结构权变因素的有（）。 下列选项中，属于影响组织结构权变因素的有（）。 下列属于影响组织结构权变因素的有（）。 下列选项中，不属于组织结构的权变因素的是（） 下列选项中，不属于组织结构的权变因素的是（）。 某公司拟进行组织结构的重新设计，特聘请了某著名咨询公司帮助公司进行变革，该公司组织结构设计重点考虑的因素有公司战略、管理层次与管理幅度、人员结构、企业技术、分工形式、制度化程度等。 根据以上资料，回答下列问题：该公司所考虑的要素属于组织结构设计的权变因素的是（） 下列不属于组织结构设计的影响因素的是（）。 不属于组织结构的权变因素的是（ ）。 不属于组织结构的权变因素的是（ ）。 不属于组织结构的权变因素的是（）。 某公司拟进行组织结构的重新设计，特聘请了某著名咨询公司帮助公司进行变革，该公司组织结构设计重点考虑的因素有公司战略、管理层次与管理幅度、人员结构、企业技术、分工形式、制度化程度等。 根据以上资料，回答下列问题：该公司所考虑的要素属于组织结构设计的权变因素的是（ ）查看材料 以下因素中属于组织结构设计前提条件的因素是 影响组织设计的权变因素主要包括（） 影响组织结构设计的因素主要有（） 组织结构设计的参数包括特征因素和（　）两个类别。 组织结构的权变因素包括（ ）。 组织结构的权变因素包括（） 组织结构的权变因素包括（） 组织结构的权变因素包括（ ）。