某公司在北京成立分公司，王先生被聘为总经理，随着分公司的发展，王先生决定提拔一名经理辅助自己的工作，他对骨干员工进行了调查分析。
员工小马喜欢支配、影响别人，喜欢“发号施令”，根据三重需要理论，小马属于（ ）较高的员工。

保险公司分公司、中心支公司总经理、副总经理和总经理助理应当具有下列哪些条件（）。 担任保险公司分公司、中心支公司总经理、副总经理和总经理助理必须具有下列哪个条件（） 担任保险公司分公司、中心支公司总经理、副总经理和总经理助理必须具有下列哪个条件（） 分公司总经理办公会是分公司总经理依法履行职责，召集分公司经理层，对应由经理层集体决定或向党委会及运营公司相关会议审议事项提出意见和建议的决策会议（） 保险公司总经理担任保险公司分公司总经理以上职务高级管理人员（）以上。 保险公司分公司、中心支公司总经理应担任保险公司分公司、中心支公司部门负责人以上职务（）以上。 为高效应对分公司重大突发事件，分公司、各生产公司总经理、副总经理等班子成员按小时轮岗进行电话值班（） 保险公司省级分公司总经理、副总经理和总经理助理应当具有下列哪些条件（）。 担任保险公司省级分公司总经理、副总经理和总经理助理必须具备下列哪个条件（） 担任保险公司省级分公司总经理、副总经理和总经理助理必须具备下列哪个条件（） 保险公司省级分公司总经理应担任保险公司中心支公司总经理以上职务高级管理人员（）以上。 现场处置机构总指挥为车辆分公司总经理（） 需使用分公司印章时，需出具分公司总经理或分管领导同意的方可用印（） 公司应急应急领导小组组长为运营分公司总经理（） 项目总控计划由分公司组织项目群相关人员进行编制，项目群会审后报送分公司工程部校核、分公司项目总经理审核、分公司工程分管领导审批（） 项目标准工期由分公司组织项目群相关人员进行编制，项目群会审后报送分公司工程部校核、分公司项目总经理审核、分公司工程分管领导审批（） 在某寿险公司年底考核中，北京分公司实现规模保费、价值贡献全系统第一，但由于保单继续率低于系统平均水平，被一票否决，丧失了评优及晋升资格。在考核结果公布前，绩效考核小组与北京分公司就考核结果进行了当面沟通，北京分公司总经理对考评指标和结果表达了强烈的不满。事后，该总经理黯然离职。效考核小组与北京分公司沟通属于绩效考核流程中的环节是（）。 工资和佣金必须经过分公司总经理签批（） 以下属于分公司总经理安全生产职责的是（） 应急领导小组总指挥：运营分公司总经理（或由总经理指定副总经理担任）（）